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多益職場一本通：不只考試好用，工作現場更實用!

為了解決台北不限時餐廳午餐的問題，作者多益情報誌 這樣論述：

為了多益考高分，狂背單字、死背句型， 卻一考完就忘光光？ 本書教你將苦學多時的多益，落實在不同的職場階段， 讓你隨時對照應用、輕鬆應對。 善用所學，才能增強職場英語實戰力！ 　　◎套入5大職場情境，強化英文實際運用，邊做邊學不會忘。 　　◎矯正職場菜英文，提升個人英文魅力。 　　◎補充現在多益熱門單字與文法，讓你在工作中還能學習新知識。 　　◎依照職務工作事項分類，可做為英文工具書，工作中現學現賣。 　　◎增加補充時事應用，一字多用，同時間思考多種可能。 　　本書以五大職場必經階段來劃分篇章：菜鳥面試、便利貼職員、獨當一面、小主管、大主管。每個階段都有精彩、仿真情境的案例，提

供有機會使用到的單字、文法、片語、以及情境對話，讓你邊看邊拾回多益能力，扎扎實實地用在工作中的各個面向。 　　更重要的是，最後還有搭配多益試題，讓你學會、還能應用，自然而然將多益的聽、說、讀、寫帶入職場中。 本書特色 　　1. 多益╳職場通 　　台灣考生總是狂背多益單字、死背句型，考完就忘光光！本書提供實際情境案例，讓想學好商用英文的人能夠將職場英文落實應用。 　　2. 一本好的英文工具書 　　本書內容完全針對職場情境量身打造，諸如英文信件回覆、接聽電話、洽談合約……等等，讓你隨時都能對照應用、輕鬆應對。

台北不限時餐廳午餐進入發燒排行的影片

餐飲外送平台法律關係之研析

為了解決台北不限時餐廳午餐的問題，作者張育嘉 這樣論述：

餐飲外送平台是基於共享經濟而生之新型態產業，透過結合數位科技，帶給民眾新穎又便利之服務，但也引起諸多消費爭議，但餐飲外送平台卻於發生消費爭議之時，極力主張其係屬科技平台，企圖規避責任，導致消費申訴案件居高不下。尤其相較於傳統餐飲業者與消費者間單純之法律關係，因餐飲外送服務涉及合作餐飲業者、消費者、外送員以及餐飲外送平台業者四者，是以法律關係更為複雜。鑒於餐飲外送平台之控制力、影響力與過往相較，已無法同日而語，故而不應如同以往般將消費糾紛限於供需雙方間，從而免除平台業者之相關責任與義務。因此本文主要以消費者與外送平台間之法律關係以及消費爭議為中心，冀釐清餐飲外送平台間之法律關係同時，亦

達到保障消費者權益之目的。 雖然餐飲外送服務涉及合作餐飲業者、消費者、外送員以及餐飲外送平台業者四方，但鑒於個別外送員是否接受訂單，皆不會影響餐飲外送服務整體之運行，因此外送員本身與餐飲業者與消費者間並無契約關係存在，故而整體之餐飲外送服務僅存於餐飲外送平台、合作餐飲業者與消費者三方間。既然外送員係為餐飲外送平台擴張其活動範圍，進而增添利潤，其係屬餐飲外送平台之使用人，因而當外送員履行債務時，餐飲外送平台自依民法第224條之規定與其合作之外送員負同一責任。由於餐飲外送平台係以提供餐飲外送服務為營業者，固有消保法之適用。是以，餐飲外送平台不得片面約定得片面解除契約之條款或約定免除或減輕其責

任之條款，俾保障消費者之權益。

下一秒就得拿出來的本事：上班的每一天都是績效抽考，你如何一直拿高分?

為了解決台北不限時餐廳午餐的問題，作者FrancesColeJones 這樣論述：

　　上班的每一天，都會有各種「突發」狀況，你全都只有一秒鐘時間決定如何反應。　　在電梯、廁所、餐廳遇到老闆，你能把這種煎熬場合變成機會嗎？　　打電話開發陌生客戶，如何讓對方非約你談談不可？　　向客戶簡報就夠緊張了，同事還當眾說你講錯，如何化解危機？　　怎麼談薪水？叫不動同事幫忙？每次我上台報告場面都冷…… 　　你多久會得到一次機會完成大案子？三個月、半年、兩年？其實，小地方的臨場表現，才是決定你工作前途的關鍵。 　　只要懂得怎麼準備這些狀況，不必太使力，機會將自動來找你。例如：　　．如何光是介紹名字，就讓人好想認識你？　　．重要活動前一晚，寫「明日日記」就能表現滿分。　　．把缺點變資產，不

讓「老是換工作」成為面試致命傷的祕訣是？　　．緊急專案丟給你？用美國海軍陸戰隊的「SMEAC法」漂亮搞定！　　．哪句話能換來超高配合度？　　．聽者只會記住你7%的說話內容，想讓他們記住重點，該怎麼說？　　．如何讓批評只有建設性、沒有誤會或傷害？　　．交際應酬看不出效果？略施「小惠」就能讓別人幫你做口碑行銷。　　．12個科學驗證最有說服力的詞彙，常用一個就受用無窮。　　．預算有限時，怎麼穿最顯專業？ 　　你的努力不該只是為了把事情做完，更是為了在下一刻站上最好位置。本書作者的職涯歷程豐富，從幼稚園老師、文字編輯、出版集團主管到公關公司老闆，她在當員工的時候，總是能以最快的受到公司重用、以飛快的速

度當上主管，運用她在本書中彙整的「馬上就能現學現用」的重要本事，不管遇到任何狀況或面對任何人，不必慢慢深交，就能讓人馬上看見你的能力。 作者簡介 法蘭西斯．柯爾．瓊斯（Frances Cole Jones） 　　大學主修創意寫作，碩士卻念了通識教育，還當了4年幼稚園老師，後來為了轉職進入出版業歷盡千辛萬苦，最後終於成為藍燈書屋集團旗下雙日出版社（Doubleday Books）的編輯。 　　1997年，柯爾創辦了柯爾媒體管理公司（Cole Media Management），並擔任總裁至今，致力於激發客戶的先天優勢，建立有力的溝通技巧，提高個人的專業表現。工作範圍從電視與平面媒體訪談、股票首次

公開發行說明會、與潛在投資者會面、與合作夥伴∕銷售團隊∕內部員工的會議，亦提供演講技巧與講稿寫作的研討課程。她的客戶經常出現在歐普拉、賴瑞金的訪談節目，以及《華爾街日報》、《富比士》雜誌等平面媒體。 　　柯爾在The Ladders.com、WomenOnBusiness.com與Divine Caroline撰寫專欄，並與惠普總裁卡莉．菲奧莉娜（Carly Fiorina）、《早安美國》主播黛安．索耶（Diane Sawyer）與知名主持人金蓋爾（Gayle King）等15人一起成立WomenforHire.com。著有《The Wow Factor》，現在住在紐約。 譯者簡介 林錦慧 　

　政大英語系畢業，曾任《時代解讀》（TIME Express）雜誌副總編輯，現為專職譯者，譯作有《要搏，就照我的方式來》、《艾略特波浪理論》、《二手貨與新商人》；與人合譯著作包括：《大膽去贏：歐巴馬教你打贏商戰和選戰》、《油神皮肯斯》、《石油玩完了》、《人生一定要有的八個朋友》、《是誰把你的商品擠下貨架？》、《贏在終點》等書。