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這兩本書分別來自布克文化 和奇光出版所出版 。
國立清華大學 教育心理與諮商學系 陳殷哲所指導 賴世耕的 教練型領導組織承諾的關係:以組織創新活力為中介變項 (2021),提出小公司員工旅遊關鍵因素是什麼,來自於教練型領導、組織承諾、組織創新活力。
而第二篇論文景文科技大學 旅遊管理系觀光與餐旅管理碩士班 梁英文所指導 王惠珊的 員工-工作配適度與工作滿意度之關係:職場歡樂體驗的干擾效果-以國際觀光旅館為例 (2021),提出因為有 員工-工作配適、職場歡樂體驗、工作滿意度、國際觀光旅館的重點而找出了 小公司員工旅遊的解答。
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和林佳龍一起去旅行:那些走讀、療癒、愛戀山海的光合之旅
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為了解決小公司員工旅遊 的問題,作者潘潘 這樣論述:
阿龍部長帶你走遊台灣, 重新看見台灣之美! 台灣,不是缺少美,而是缺少發現! 在擔任交通部長期間, 林佳龍是第一位將觀光產業作為台灣戰略的先行者, 也是最挺觀光業的交通部長,處處可見他對台灣觀光的用心。 前瞻觀光沒撇步,願意做,就對了! 疫後的觀光業,應定位為台灣未來的旗艦產業, 本書讓阿龍帶你 發掘出台灣最美的角落與最美的故事。 旅遊產業大老重量級推薦(以下依姓氏筆畫排序) 王文傑|雄獅集團董事長 吳昭輝|台灣觀光策略發展協會 理事長 葉菊蘭|台灣觀光協會會長 劉喜臨|國立高雄餐旅大學觀光研究所 教授 潘思亮|晶華國際酒店集團董事長 龔明鑫|國家發展委員會主任委員 推薦
序(以下依姓氏筆畫排序) 台灣,不是缺少美,而是缺少發現 王文傑|雄獅集團董事長 回想起兩年多前,COVID-19疫情迅速擴散、衝擊全世界觀光產業。在最危急的關鍵時刻,當時的交通部最高長官林佳龍部長,迅速在一兩週內,針對觀光產業的困境,陸續推出紓困補償政策,從業人員的薪資補助、教育訓練到產業補貼,大家可以一起同甘共苦挺到今天,都要感謝林部長當初的洞察先機與當機立斷。 那段期間,出境旅遊全面熄火,雄獅旅遊也調回所有外派同仁。面對這場沒有硝煙味的戰爭,我開始思索,企業必須轉型、經營策略不得不改變,所以親自率領雄獅一級主管,進行超過45趟次的全台走透透考察,重新審視台灣這片土地。 困守台
灣,會發現台灣之美與台灣的好。觀光資源也比過去的想像豐富許多。這一點,甚至牽動雄獅在疫情後的營運模式。 各國陸續鬆綁邊境管制,觀光產業可望逐漸復甦。迎接疫後觀光市場,台灣應該從國家政策來思考,配合地緣經濟制定整體策略,打造亮眼的「觀光島」,從發展「首都觀光」開始。 台北,應當放眼國際,以亞洲格局、跨太平洋格局到國際格局,重新定義首都觀光圈,以「世界的台北 Global Taipei」的概念,樹立疫後觀光第一站!You are First Start! 首都觀光圈的範圍,應該以台北市信義區的101大樓作為地標,向四周輻散至台北市、新北市、桃園市、基隆市與宜蘭縣。 信義區,不僅是台
北人的跨世代記憶,更是全球旅客來到台北時的必遊景點,這裡包含著象徵摩登時尚的信義計畫區、蘊藏豐富人文歷史的松山文創園區,以及有大巨蛋一同參與的未來,若能全力發展,必定能提升台北的國際品牌地位。 推薦序 第一位將觀光產業作為台灣戰略的先行者 吳昭輝|台灣觀光策略發展協會 理事長 台灣!Formosa!西元16世紀航海路過友人如此驚呼讚嘆!但,台灣的美,卻一直未能以國家戰略之姿,站上世界舞台! 台灣觀光產業以出境旅遊為主力,入境旅遊是這10年內才開始蓬勃發展,這當中又仰賴中國大陸觀光客為主,近來,兩岸政治的不穩定因素埋下極大變數,早在全球新冠疫情爆發前,台灣觀光產業結構早已鬆動,轉型勢
在必行。 林佳龍部長率先提出台灣戰略觀光政策,從觀光三支箭到「三觀」,以「觀光立國」、「觀光主流化」、到「觀光圈及產業聯盟」,從戰略到戰術,陸續帶領產業轉型,形塑台灣觀光王國形象。 「旅遊不只是觀光,更應該是體驗當地生活」,是讓我更進一步了解部長理念的契機,交通部與台灣觀光策略發展協會(DTTA)專案合作期間,見識部長對觀光產業的熱情與投入,是承諾也是行動。在我個人創業8年中,第一次看到願意把觀光當作國家戰略的先行者,而非作為政治口號。 此書,是台灣觀光轉型的成果發表。台灣,四面環海,一小時內可以從海岸到山嵐,各個角落充滿在地人文,陪同部長走遍全台多個觀光圈,拜訪地方創生團隊,從年
輕人返鄉、產業轉型、到二代接班,我們看到一群充滿熱情的台灣人,期待林佳龍部長帶領台灣站上世界舞台,讓「在地驕傲,全球知道」。 推薦序 最挺觀光業的交通部長 看得見對台灣觀光的用心 葉菊蘭|台灣觀光協會會長 看到佳龍要出書,我很期待!因為我知道他是一個很懂得怎麼玩的人。 佳龍在擔任交通部長任內,被譽為「最挺觀光業的部長」,他將觀光做為重點工作項目,積極整合跨部會資源、優化旅遊環境,為業者四處奔走發聲,他的認真與拚勁,絕對是大家有目共睹。 當時交通部觀光局研擬《Taiwan Tourism 2030 台灣觀光政策白皮書》由我服務的台灣觀光協會承接,在研擬的過程中,也受到佳龍的大力支
持,他不僅肯定我們於白皮書中所提的「觀光立國」與「觀光主流化」發展願景, 也和觀光業保持密切互動,凝聚大家對旅遊發展的共同目標。 這幾年疫情影響了全球旅遊模式,從過去的多點觀光轉變為定點、精緻的深度體驗,也讓我們有更多機會發掘台灣美麗的風景、挖掘在地特色的寶藏。 佳龍將他這一年走訪台灣各個觀光圈,探索在地特色與生活記憶的連結集結精華在這本書裡。閱讀的過程中,會發現自己已經跟著他的腳步一起上山下海,在稻田間、在湛藍的大海旁,也深入部落與客庄,看見散布在各地的歷史軌跡,品茶、賞工藝、嘗美食,也會看見他的用心,還有台灣觀光的無限魅力,而這樣的魅力與感動, 值得我們盡心盡力完善觀光推廣工作,驕
傲地把台灣介紹給全世界。 台灣這個美麗的國家有說不完的故事,深度旅遊將為觀光發展開創嶄新的道路,歡迎全球的朋友來到這裡,慢慢地體驗,細細地品味, 一起來一場光合之旅。 推薦序 前瞻觀光沒撇步,願意做,就對了! 劉喜臨|國立高雄餐旅大學觀光研究所 教授 台灣觀光要成為真正的「發光產業」,領導者的高度與視角非常重要,「觀光立國」引領觀光產業本身(各面向)都要能自立自強。觀光是無法外移的產業,我們也許不能成為臺灣經濟的護國神山,但我們絕對是「台灣活力與民生」的重要指標,透過「觀光主流化」讓台灣的科技、醫療、農業、自行車、餐飲等各明星產業都能以觀光為平台、為載具,以「觀光圈」的區域跨業整合
建構共好共榮新生活。 雖然在這一波COVID-19 新冠肺炎疫情觀光產業遭受極大衝擊,「觀光三支箭」箭箭著靶,協助觀光產業度過一波又一波難關,也激發出業者的韌性,如何在艱困的環境中能夠成長,「Change」與智慧轉型策略也讓我們看到許多令人感動的實力。 台灣觀光資源雖然沒有人家強,但是我們夠深化、夠精緻! 台灣觀光產業雖然沒有人家大,但是我們夠熱情、重體驗! 台灣觀光預算雖然沒有人家多,但是我們有想法、展創意! Just do it. 做就對了! 台灣,必須隨著時代趨勢不斷地更新變革,「安心、安全」、「零接觸、智慧轉型」、「數位遊牧族」、強調「現在、當下與我」的幸福、「即興、療
癒旅行」、「屬於我的特別瞬間」等關鍵字在網際網路、社群飛舞,我們必須找到台灣自己的獨特性與優勢,這有賴最接地氣的部長、願意傾聽的部長、會自己回Line的部長、以智慧觀光創新思維的無任所大使做為城市與時代的領導者、台灣產業面向國際發展的總舵手,領航台灣,才能在如此高度競爭的觀光紅海市場中找到屬於臺灣的一線生機。 推薦序 疫後的觀光業,應定位為台灣未來的旗艦產業! 潘思亮|晶華國際酒店集團董事長 我與林佳龍部長的緣分,起始於2019年由交通部主辦的「全國觀光政策發展會議」。在他登高一呼之下,上千名觀光界的產官學研代表齊聚,各自就政策制度、市場拓源、智慧觀光及旅運、旅行產業、旅宿與遊樂業以
及景區資源整備等議題進行討論與建言,我亦受邀與會,共同擬定「Tourism 2030台灣觀光政策白皮書」。 其中令我印象最深刻的是,時任交通部長的他已經洞察到觀光立國的重要性,不遺餘力地推動觀光局改制升格為「交通觀光部」,並修改「觀光發展條例」為「觀光發展法」,以達成2030年國際來台旅客2千萬的目標,力拚全面提升觀光發展的層次。 時間推移至2020年初,隨著全球新冠疫情爆發,各國開始實施邊境封鎖。我判斷這次的疫情影響威力之大,絕非靠企業一己之力就能度過,政府的紓困措施也要超前部署才能穩住台灣。因此我做了這輩子從未做過的事,為了觀光產業向政府求救。 在晶華獨立董事高志尚的引薦下,我
當面向台灣觀光協會會長葉菊蘭說明產業危急狀況。3月9日,葉菊蘭召集各飯店負責人開會協商,當晚、她帶著我向林佳龍部長報告。部長除了迅速做出決策,行政院、國發會與總統府也都表達關切,快速通過紓困方案。 我心中深深感謝高董與葉會長的居中聯繫,更感激林部長與政府的及時雨,讓觀光業免於更嚴重的衝擊。晶華也因為有了第一波的政府補助,開啟轉型為學習性組織的契機,並且奠定後續發展「城市度假型酒店」的基礎,成為業界的楷模。 觀光所代表的意義並非只是表面上的送往迎來、短暫佇足。如同聯合國世界旅遊組織(World Tourism Organization)的釋義,觀光旅遊其實是全世界最永續發展的產業。這個行
業平等的廣納各階層員工,促進社會流動,更提供大量就業機會,對全球GDP的貢獻達百分之十。無論城市或鄉村,觀光也是與在地經濟連結最深、照顧到中小企業與個體戶,更是LGBT友善、性別平權,同時維護在地的商業、農業與文化遺跡。 林佳龍先生在擔任交通部首長時,就無時無刻關注觀光產業,並且洞察這個產業對於台灣未來永續發展的重要性。我認為台灣的觀光發展並不只侷限於觀光局的職掌與推動,因為它與國家的經濟、科技、外交、教育、文化發展等息息相關,牽涉面向之廣,是真正需要政府跨產業、跨部門協商合作的重點發展產業。若要達成「觀光立國」的目標,就應比照半導體或科技產業發展史,將觀光產業視為國家經濟重要發展的旗艦主
流產業,並予政府輔導與扶植,建構更健全、健康的上中下游產業鏈,進而帶動產業創新,創造國際競爭力。 我佩服林部長洞見觀瞻的格局與遠見,並且對於振興台灣觀光所做的努力與貢獻。更殷殷期盼政府能把握疫後這波旅遊黃金期、逐步將「觀光主流化」,必能促進台灣觀光產業的永續發展。 推薦序 發掘出台灣最美的角落與最美的故事 龔明鑫|國家發展委員會主任委員 台灣從過去至今一直都是文化多元的移民社會,並且具備高度的包容性,而歷經族群的融合後,各地也發展出許多特有的文化。 近年,隨著社會的進步與發展,人口逐漸集中至大都市地區,尤其是青壯年人口,但台灣各地之產業、文化、景觀與生態仍是台灣多元發展動能的基
礎。因此政府大力推動地方創生,促進青年返鄉,希望藉由深植地方的DNA,促進在地永續以及公益共好等發展,讓在地文化能持續發揚光大,維繫我國永續發展根基。 近幾年,如同本書作者走訪各地,發掘當地的故事,本人也以國發會主委的身分訪視各縣市地方創生推動情形,從中看到各地青年對於家鄉的活力與熱情,都願意貢獻一己之力投入當地的發展。不論是活化當地舊有建築物,無償開辦課後輔導中心,提供資源教育偏鄉孩童;抑或是協助在地農業發展,協助農民與在地餐廳或食品工廠之間的媒合,讓全台能品嘗到真正的在地美食。 當然,青年返鄉也往往發生世代之間的磨合,青年的創新思維與家中長輩的傳統觀念彼此不同,但青年人仍舊憑藉著在
地深耕的認情,改變了家中長輩的想法。許許多多的故事,需透過實際的當地走訪,才能夠實際的了解並被發掘出來。 本書中,作者透過走訪各地,發掘出台灣最美的角落、以及最美的故事,讓讀者能更進一步透過書中介紹,了解當地文化故事。近年國內觀光產業因疫情的影響遭受衝擊,但是在觀光的建設以及文化的傳承仍持續進行、永不停止,期待在疫情之後,讀者能親自走訪各地,親身體驗在地景觀與文化風貌。
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這一集是訪談喔,到了「欸!你的護照帶了沒?」的節目上專訪
是大家都非常熟悉的「布萊N 機票達人 & 一名空姐的流水帳日記的 Zoe 」
約了好久的專訪終於有機會開錄囉,航空人果然話匣子一打開就停不了
「某家航空公司福利很好,好到不想離職」,甚至讓 Zoe 後悔萬分?
三個人最愛去的地方竟然不謀而合,甚至都有「最愛的」這種稱號出現了!
還有面對網路酸民我們是怎麼處理、怎麼個不開心,來聽聽我們這一集精彩的對話吧!
本集精華:
📍3年就可以升座艙長
📍生重病也不想離職
📍心目中最喜歡的外站是哪裡
📍三個旅遊達人最愛的城市
📍最困難的事是朝九晚五
📍在機上蹲著跟王力宏聊天
📍從不喜歡到愛上文字
📍三個人面對酸民嗆聲都怎麼處理
📍自媒體人的取暖大會
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教練型領導組織承諾的關係:以組織創新活力為中介變項
為了解決小公司員工旅遊 的問題,作者賴世耕 這樣論述:
教練型領導是通過鼓勵、指導、授權等方式樹立工作目標,最終實現領導者和員工之間相互促進以及共同發展。透過提高組織創新活力,來提高組織承諾,使員工達到對企業有緊密的關係,並且提高創新活力,以利組織面對環境改變越來越快速的問題。本研究之搜取樣本方法使用便利抽樣方式,而研究對象為台灣企業之員工,須在公司滿3個月以上工作經驗,並具有團隊經驗,以網路問卷發放,共回收452份問卷,刪除無效問卷後共409份,有效問卷之回收率為90.48%。在統計數據顯示,假設一為教練型領導對整體組織承諾具有顯著正向影響(β=.712 , p < .001),故假設一成立。假設二教練型領導對整體組織創新活力具有顯著正向影響(
β=.749 , p < .001),故假設二的推論成立。假設三組織創新活力對整體組織承諾具有顯著正向影響(β=.846 , p < .001),假設三的推論成立。假設四組織創新活力中介教練型領導與組織承諾之間在加入組織創新活力的中介變項後,教練型領導對組織承諾的影響力下降(β= .712 , p < .001、β= .183 , p < .001),故假設四成立。根據上述的假設成立給予實務上的建議,首先,在現今大數據時代的來臨,若組織內部的領導者具有教練型領導風格,可以帶給員工更高的組織承諾;在面對需要快速創新的產業與組織,教練型領導能夠促進組織創新活力,是組織面對創新更有動能;在組織中的組
織創新活力的程度越高,會更吸引組織內部的成員提高歸屬感與承諾;在了解組織創新活力中介於教練型領導與組織承諾之間,可以更能夠了解,組織內部員工對於領導者與組織需要能夠帶來協助與好的溝通才有辦法讓員工有所歸屬。
SpaceX升空記:馬斯克移民火星‧回收火箭‧太空運輸‧星鏈計畫的起點
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為了解決小公司員工旅遊 的問題,作者EricBerger 這樣論述:
【馬斯克獨家授權】第一手權威內幕,揭露SpaceX從未公開的故事—— 從岌岌可危的新創公司到成為世界頂尖的火箭巨擘! 要了解SpaceX公司,它渴望走向何方,它為什麼可能成功, 必須追溯挖掘「獵鷹1號」火箭的根源。 ★亞馬遜書店近3000則5顆星評分&編輯評選最佳傳記與回憶錄★ 「內容多采多姿,讀來欲罷不能。」 ——《賈伯斯傳》作者華特・艾薩克森(Walter Isaacson),《紐約時報書評》 ◆馬斯克獨家授權第一手內幕,完整揭露SpaceX從未公開的故事,太空規模的傳奇之作! ◆完全解析馬斯克和SpaceX的權威之作,深入掌握最新太空產業和航太科技
,作為台灣成功發射類衛星載具火箭,打造太空經濟成為新護國群山的借鏡參考。 ◆作者追蹤報導SpaceX十餘年,對公司內部運作享有獨家接觸經驗,鉅細靡遺調查訪談馬斯克本人,以及數十名SpaceX關鍵人物,包括離職與現任工程師、設計師、技工及高階主管,內容專業精闢、觀點獨到,科學情節媲美《星際效應》引人入勝、紀實故事猶如《十月的天空》勵志熱血! ◆34幅精采珍貴彩照,記錄SpaceX研發火箭至成功發射「獵鷹1號」的重要時刻。 ◆《紐約時報》、《金融時報》、《富比士》、《新科學人》雜誌等各大媒體絕讚好評推薦。 ◆已售出台灣、中國、韓國、波蘭、俄羅斯、保加利亞、土耳其、烏
克蘭等國版權。 「SpaceX現今所成為的一切,種子是在馬斯克的獵鷹1號計畫初期就播下了。當年他想要建造世界第一具低成本的軌道火箭。如果SpaceX無法把獵鷹1號這種相對簡單的火箭射上軌道,開發火星的滿腔抱負都沒有意義。因此,他以燃燒的強度壓迫達成那個目標。SpaceX一開始只有一座空蕩工廠和幾名員工而已。這個小團體不到四年就發射了第一具火箭,六年後到達近地球軌道。SpaceX如何熬過苦哈哈草創時期的故事非常不同凡響。」──本書作者 艾瑞克˙伯格 馬斯克:「SpaceX不怕失敗,可說是擁抱失敗。 每一具火箭,每一次發射,都是改進的機會。」 第一家回收火箭、送人上軌道
、運送物資到國際太空站的民營航太企業 太空探索科技公司SpaceX由企業家伊隆‧馬斯克創立於2002年,不到四年就發射第一具火箭,六年後到達近地球軌道,享有奇蹟的十年。創立20年後的今天,它已擁有全球最龐大的低軌道商用衛星群「星鏈」,開創出可重複使用的火箭,在2020年成為第一家送人上軌道的民營航太公司。太空競賽半世紀後,SpaceX帶領的民營公司與NASA並肩作戰,持續向太空推進,奠定我們探索其他星球的基礎。 從岌岌可危的新創公司到世界頂尖的火箭巨擘 但在成為航太產業最有力的巨頭前,SpaceX是家搖搖欲墜的新創公司,極力在資金燒光前研發出可用的火箭。工程挑戰艱巨;許多民營公
司都在類似嘗試中失敗。即使SpaceX成功,還得與波音及洛克希德馬丁等大企業競爭政府合約,對手有幾萬名員工和每年幾百億美元收入。而SpaceX員工不到兩百人,營收只有相對微薄的一億美元。 揭露SpaceX從未公開的故事, 挖掘「獵鷹1號」火箭的歷史性發射 作者帶領我們深入形塑SpaceX的狂野草創期,聚焦在獵鷹1號火箭前四次發射,從洛杉磯艾爾塞貢多的公司總部,到測試引擎的孤立德州荒野,再到太平洋上發射獵鷹1號的渺小瓜加林環礁,精采體現從落水狗到航太先驅的越挫越勇過程。 馬斯克獨家授權第一手權威內幕,訪談數十名SpaceX關鍵人物 作者追蹤報導SpaceX十餘年,對公司內
部運作享有獨家接觸經驗,訪談數十位離職與現任工程師、設計師、技工及高階主管,包括馬斯克本人,呈現身處科學先鋒的心碎、幽默和人性,揭示馬斯克創立SpaceX的終極目標:以低成本太空運輸達成移民火星的夢想,以及推動未來太空旅行的大膽願景。 名家推薦 ◆吳宗信│國家太空中心主任 ◆陳宗麟│陽明交通大學前瞻火箭研究中心(ARRC)主任 ◆華特・艾薩克森(Walter Isaacson)│《賈伯斯傳》作者 內容多采多姿,讀來欲罷不能。 ◆荷馬˙希坎( Homer Hickam)│《紐約時報》暢銷榜首《十月的天空》( Rocket Boys)作者 史上撰寫關於太空最
重要的書,引人入勝,愛不釋手。本書讀起來就像科幻小說黃金時代的作品,但這不是羅伯˙海萊因或亞瑟˙克拉克的小說。這是把科幻夢想化為現實的男男女女真實又驚人的故事。 ◆賽門˙溫契斯特( Simon Winchester)│《紐約時報》暢銷書《精確的力量》(The Perfectionists)作者 工程學的優雅巧妙讓現今的太空火箭能自行直立著降落回到地球或海上,而且幾乎正中目標,全靠伊隆˙馬斯克召集的團隊的功勞——還有關於他如何做到,無論我們喜不喜歡,他一定會送我們上火星的故事,艾瑞克˙伯格在令我著迷的書中以宛如星辰編排的方式講述,在地球軌道上,從序幕到尾聲,從倒數發射到海上降落。
◆查爾斯˙波登(Charles Bolden)│前NASA署長兼出過四次任務的太空人 艾瑞克˙伯格從最早期開始追蹤SpaceX與創辦人馬斯克的豐功偉業。在本書中,艾瑞克整理和馬斯克及許多關鍵幹部與同僚一對一訪談收集而來的眾人說法。他編撰獵鷹1號研發的狂熱步調及它對許多早期員工的影響。本書會讓你愉快地從頭到尾全神貫注閱讀。 ◆凱倫˙奈柏格(Karen Nyberg)│NASA太空人 艾瑞克˙伯格生動呈現出早期SpaceX團隊的熱情與犧牲,克服無數障礙通往不可能的成功。巧妙描述的技術細節,加上敏銳洞察每個人的性格,讓本書成為無論太空迷或新手都必讀的書。 ◆凱莉˙傑拉迪
(Kellie Gerardi)│《未必是火箭科學》(Not Necessarily Rocket Science)作者 這可能是我看過最棒的太空書籍。本書將證明是不只對商用太空產業,也對整個太空時代定調的故事,沒有比艾瑞克˙伯格更適合的敘述者了。 媒體讚譽 ◆《紐約時報書評》 專注在SpaceX初期起伏跌宕的書,多采多姿,令人欲罷不能。 ◆《富比士》雜誌 伯格以20年來鉅細靡遺報導商用太空產業得來,難能可貴的權威內幕撰寫而成,令人愛不釋手。 ◆《金融時報》 講述SpaceX如何在2002年創立又好幾次差點倒閉的驚險刺激故事,非常精采。 ◆《
書單》雜誌 伯格像驚悚小說般以快節奏描述與時間賽跑的危機,某些時刻令人想起《阿波羅十三號》或 《絕地救援》。精采刺激又深入人心。 ◆《新科學人》雜誌 欲罷不能的優良讀物,在太空飛行商業化的時代該做什麼(與別做什麼)很重要的非正式參考。十分迷人。 ◆《理性》雜誌 萬分刺激,書中對敘事有股自信的動能,即使它描述的是令人生氣的挫折與不可思議的少許幸運。
員工-工作配適度與工作滿意度之關係:職場歡樂體驗的干擾效果-以國際觀光旅館為例
為了解決小公司員工旅遊 的問題,作者王惠珊 這樣論述:
本研究主要目的為探討觀光旅館員工的員工-工作配適、職場歡樂體驗與工作滿意度之研究。本研究以台灣北部 (台北市及新北市) 之國際觀光旅館員工為研究對象,採用便利抽樣方式進行資料蒐集,以網路表單與紙本問券發放方式進行資料蒐集,問卷調查期間為2022年1月至2月,調查280份問卷,得到258份有效問卷。回收之問卷資料利用SPSS分析軟體進行描述性統計分析、信度與效度檢驗、相關分析及階層複迴歸分析。結果顯示國際觀光旅館員工之「員工-工作配適」對「工作滿意度」有顯著正向影響,「職場歡樂體驗」對「工作滿意度」有顯著正向影響,但「職場歡樂體驗」對「員工-工作配適」與「工作滿意度」之間沒有干擾效果。本研究結
果提供國際觀光旅館管理者管理策略,透過提升飯店的員工-工作配適與職場歡樂體驗,進而增加工作滿意度。
小公司員工旅遊的網路口碑排行榜
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#1.員工旅遊的意義
不論是大企業、小公司,或國內、國外員工旅遊,雄獅專業的旅遊團隊不但擁有全方位的行程安排規劃服務,更有龐大的全球旅遊資源為後盾。 於 0805202223.bloemjw.be -
#2.員工旅遊、家庭日、小團體到底可以怎樣玩?! - Facebook
員工旅遊 、家庭日、小團體到底可以怎樣玩?! 讓本熊來為你推薦幾個玩法&地點!看完你就可以馬上發到公司群組好好規劃規劃咯! 於 www.facebook.com -
#3.8/25(六)-8/27(一) 公司員工旅遊
最新消息. 8/25(六)-8/27(一) 公司員工旅遊. 詳細內容: 發佈於:2018-08-18, 週六05:55. 20180818-員旅公告.jpg. < 前一頁 · 下一個> ... 於 www.chengjen.com.tw -
#4.老闆快帶我去員工旅遊|10條八人成行超經典行程 |員工旅遊 ...
達人過去做過許多工作,卻常常羨慕大公司公司旅遊玩的多麼特別,小公司因為人數的關係,只能大家開車找景點找民宿玩兩天,所以這次的員工旅遊攻略,才選了 ... 於 tripbaatw.pixnet.net -
#5.Re: [閒聊] 很讓人煩躁的員工旅遊- careerlady
原文恕刪~ 其實對於員工旅遊抱持的心情,煩躁大於期待啊!!>"< 我在一家小公司,員工+老闆只有6人平常和同事的相處算是很不錯(這麼少人還要分小團體也太可怕了) 大家 ... 於 pttcareer.com -
#6.國外團體旅遊|企業專區|公司員工旅遊推薦 - 吉光旅遊
熱門行程推薦 ; 【保證入住】奧地利捷克童話仙境12日.布拉格三晚五星.哈斯達特湖區二晚. 2022/05/16(一) ; 奧地利捷克湖區三重奏13日.哈斯達特小鎮.聖沃夫岡湖區.國王湖 ... 於 www.auroratour.com.tw -
#7.2022 員工(國內)旅遊實施要點
2022 員工(國內)旅遊實施要點 ... 請填具員工旅遊活動申請表(詳填參加人員名單) ... 公司提供至多4天旅遊假,如行程遇上班日未達4天者,同仁仍需進公司上班不得補休. 於 forwe.promate.com.tw -
#8.要用自己特休?她問「員工旅遊不想去不行嗎」 網一句話突破 ...
因為已經有補貼,大部分公司就不會多給假,甚至可能要求員工參加員旅要請自己特休假,不夠的話還要請到會扣薪水的事假。 有位上班族覺得這樣遊戲規則不 ... 於 udn.com -
#9.山富企業專區:員工旅遊、獎勵旅遊、商務差旅、職工福委服務
將企業識別融入,從特殊訂製團到萬人大型活動,提供多元客製化旅遊行程。 專業服務. 商務差旅 獎勵旅遊 會議展覽 職福小幫手. 於 www.travel4u.com.tw -
#10.有員工旅遊/尾牙的小店- 窩窩食品有限公司- 台北市打工職缺
負責清理工作環境、設備和餐具。準備不同餐點所需要的食材。協助測量食材的容量與重量。負責擺盤、打包外帶服務。 - 窩窩食品有限公司| 到小雞上工看更多台北市打工. 於 www.chickpt.com.tw -
#11.老公要去員工旅遊不帶我們全家人去......
我不喜歡參加老公公司的活動, 出去玩就是要放鬆,還要交際~~喔~粉累人. 所以以前小孩小我會全家一起出動. 現在孩子大了,都是派女兒跟著老公去.我懶得跟了. 於 forum.babyhome.com.tw -
#12.102年員工旅遊--小琉球
公司 舉辦員工旅遊有個規定,不搭飛機、不搭船老闆想的比較多一點,擔心若發生了什麼事…整間公司就真的要上演空城計了所以,每年的旅遊總是在本島上。 於 vivian520740.pixnet.net -
#13.久舜營造110年度澎湖員工旅遊已在歡樂氣氛中圓滿結束
今年度公司員工出國旅遊的行程無法出團,只好暫時離開台灣,進行一個#偽出國 的澎湖行!! 「員工旅遊」是企業重要福利指標,不但代表企業的規模與 ... 於 jioushun.com.tw -
#14.106年員工旅遊-海上明珠小琉球| 活動花絮
106年/06/18~19員工旅遊-海上明珠小琉球. 晴空萬里,豔陽高照. 乘風破浪,放空心晴. 相片列表. 回列表. 彰聯精密工業股份有限公司. 彰聯福委會. 聯絡我們. 於 www.jhanglian.com.tw -
#15.108 年至111 年全國公教員工旅遊平安卡優惠方案 - 永平高中
轉知為推廣工程倫理廉潔教育,宣導「高速公路小旅遊:與誠同行」線上遊戲學習平臺 ... 年全國公教員工旅遊平安卡優惠方案,經公開徵選由富邦產物保險股份有限公司(以下 ... 於 www.yphs.ntpc.edu.tw -
#16.員工旅遊 以琳 - 更生日報
可是員工加上老闆和老闆娘共八個人的家庭式小公司,舉辦兩天一夜的員工及家眷旅遊,要如何到達台東呢?租遊覽車或小巴士當然是不可能,因為還要額外保 ... 於 www.ksnews.com.tw -
#17.新人不參加員工旅遊很不合群嗎? - 公司文化
3.你遇到一個好主管,願意“暗示“你,請珍惜。 4.公司就是個小團體,你又是新進員工,相信你的個性不會“主動”認識同事,難得剛好遇到公司活動“被動”幫你在 ... 於 giver.104.com.tw -
#18.國外員工旅遊
不論是大企業、小公司,或國內、國外員工旅遊,雄獅專業的旅遊團隊不但擁有全方位的行程安排規劃服務,更有龐大的全球旅遊資源為後盾。. 馬來西亞醫療費用低廉,令該國 ... 於 kondor-steuerberatungsgesellschaft.de -
#19.國內團體旅遊這樣玩,員工旅遊、家庭日、小家庭都ok!
你是公司福委嗎?是不是煩惱員工旅遊、家庭日怎麼玩?我們推薦你台灣國內團體旅遊經典玩法,野餐、露營、泛舟、攀岩等等超有趣活動,包準大家玩得不亦樂乎, ... 於 www.shopback.com.tw -
#20.疫情之下沒有員工旅遊,連尾牙都要轉線上?企業需要 ... - 經理人
台灣電子禮券領導品牌Edenred宜睿智慧(EDEN-Euronext Paris)業務副總葉義政表示,「我們公司今年內部就發放四次防疫福利金,很多員工回饋說特別感受 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#22.[閒聊] 什麼樣的公司員工旅遊可以去國外- WomenTalk板
好羨慕啊!!!! 問了一下我的同事才知道我們公司只會去國內旅遊雖然住好吃好但總是會有那麼一小小 ... 於 disp.cc -
#23.員工旅遊可出國好羨慕? 這句話讓網友卻步..
一名網友在PTT上PO文說,自己從學生時代,就很嚮往將來上班的公司,可以去國外「員工旅遊」,但聽同事... 於 news.cts.com.tw -
#24.她批「員工旅遊」扣特休假等於變相扣薪!恐已違反法勞基法
「員工旅遊」是公司常見的員工福利之一,然而,員工旅遊的開銷該由哪一方支付、在假日還是平日出遊、員工是否可拒絕參加等細節,卻往往容易產生爭議。 於 tw.tech.yahoo.com -
#25.員工旅遊推薦員工旅遊專區-THE – Eyflka
適合公司員工旅遊,半小時的豪華快艇,員工旅遊旅行社,部落體驗等等. ... 或國內,國外精緻旅遊,搶先看,泰國,公司行號員工旅行社推薦,團購,獎勵旅遊,小公司,將 ... 於 www.ppcstes.me -
#26.北部員工旅遊,大家都在找解答 旅遊日本住宿評價
小編整理了各種團體自由行玩法,包括:員工旅遊、家庭日、小團體, ... 國內員工旅遊推薦 員工旅遊出國推薦 小公司員工旅遊 員工旅遊一日遊推薦 小公司員工旅遊 適合 ... 於 igotojapan.com -
#27.2017 日本九州員工旅遊花絮報導 - BXB 卡訊電子
今年的海外員工旅遊,卡訊踏進了九州,這號稱是溫泉王國與鐵路王國之地,擁有壯麗山色與眾多迷人的小島嶼。6天5夜的行程即拜訪了四座縣市- 大分、福岡、長崎與熊本。有別於 ... 於 www.bxb.tw -
#28.2021佳飾美員工旅遊
我們回來溜~ 疫情悶壞,老闆帶我們去企陶~ 為了慰勞大家辛勞,開心的帶大家前往澎湖員工旅遊3天! 分享大夥偽出國開心出遊照~. 我們回來溜~ 於 www.e-jasmine.com.tw -
#29.[閒聊] 什麼樣的公司員工旅遊可以去國外
從學生時代就很嚮往將來上班的公司可以去國外員工旅遊今天偶然得知我...才知道我們公司只會去國內旅遊雖然住好吃好但總是會有那麼一小小點 ...。 於 pharmacistplus.com -
#30.員工旅遊規劃懶人包- 團費、旅行社、餐點菜色 - Aerobile
規劃一場員工旅遊,要同時考量到團費、旅行社、餐點菜色、旅館安排、景點 ... 不太一樣,大公司會有福委會來處理,而規模較小的公司通常員工旅遊總召 ... 於 blog.aerobile.com -
#31.員工旅遊企業服務【可樂旅遊- 康福旅行社】
可樂旅遊為特約企業提供專屬的資訊平台,與即時的線上服務,是企業福利委員會與員工自行安排旅遊假期的最佳幫手! 企業員工的優惠減價. 員工於線上購買旅遊行程,即可依 ... 於 b2e.colatour.com.tw -
#32.員工旅遊
不論是大企業、小公司,或國內、國外員工旅遊,雄獅專業的旅遊團隊不但擁有全方位的行程安排規劃服務,更有龐大的全球旅遊資源為後盾。 於 1005202223.zoeschio.it -
#33.讓人又愛又恨的員工旅遊 - Workforce勞動力量
若員工旅遊當天為一般上班日,且該旅遊為強制參加,則當日仍為工作時間,工資也就應由公司照給了,如果強制參與又隨意扣薪,資方就可能會違反勞基法第22條 ... 於 twworkforce.com -
#34.員工旅遊非去不可嗎?公司員旅強迫我請特休
若公司雇主將員工旅遊視為上班出勤日,那麼勞工出勤需支薪,雇主不可擅自給勞工「放無薪假」,也不可「強迫勞工放特休假」。 公司只有在明訂員工旅遊為 ... 於 www.518.com.tw -
#35.員工旅遊
關於 員工旅遊. 為了讓平常辛苦工作的同仁們,有個士氣上振奮的泉源,【旅遊】就是最好的一個方式,要怎樣安排好一個不錯的旅遊規劃,不論是大型公司行號或是中小企業… 於 d-tours.com.tw -
#36.【問答】員工旅遊一日遊推薦。第1頁
【團體旅遊推薦】員工旅遊、家庭日、團體出遊玩法清單,深度旅遊正夯! ... 201210031313【妖氣衝天喔】☆南投溪頭妖怪村歡樂滿點一日遊~龍巖台北處員工一日遊. 於 travelformosa.com -
#37.國內員工旅遊推薦,大家都在找解答 訂房優惠報報
台灣國內旅遊最創新最推薦的團體旅遊旅行社,主要規劃公司員工旅遊/獎勵旅遊/家庭 ... 不論是大企業、小公司,或國內、國外員工旅遊,雄獅專業的旅遊團隊不但擁有全 ... 於 twagoda.com -
#38.人事行政總處「全國公教員工旅遊平安卡」105年至 ... - 內湖國小
Your browser does not support JavaScript! 人事行政總處「全國公教員工旅遊平安卡」105年至108年優惠方案,經公開徵選由富邦產物保險股份有限公司承作,請查照 ... 於 web.nhes.tp.edu.tw -
#39.參考晚會的小遊戲囉!畢竟大家玩的開心最重要,不要小氣於 ...
【公司員工旅遊晚會活動規劃】員工旅遊除了吃吃喝喝外,,參考晚會的小遊戲囉! 大地遊戲:不想只吃飯嗎?下午或許可以來個大地遊戲玩的效果很讚。 於 blog.xuite.net -
#40.員工旅遊費用安排 - 工作板 | Dcard
我們公司是小公司,人數大約20-30人(不知道算不算小公司,因為我自己是從PT做到正職,所以沒有在其他地方上班的經驗),老闆需要我分配一下我部門 ... 於 www.dcard.tw -
#41.超推薦員工旅遊活動就選太陽餅DIY @ 台中
而今天來到太陽堂DIY的就是來台中員工旅遊的NOVEAR公司,小編摩拳擦掌, ... 呵呵~中間有正妹耶~小編特地給的小福利呦~NOVEAR公司員工旅遊小編也敲 ... 於 g5gdfga.pixnet.net -
#42.<溪頭.深呼吸>把拔公司好命的員工旅遊Day1---晚會有趣遊戲及 ...
深呼吸>把拔公司好命的員工旅遊Day1---晚會有趣遊戲及好笑逞罰&B3寶貝世界遊戲 ... 另一隻腳不可以著地,看哪隊最厲害~~當然報紙會越來越小的呀!!! 於 piyoannie0613.pixnet.net -
#43.【品冠旅遊】員工旅遊
想為平日辛苦工作的員工們,安排一個與眾不同的年度假期旅遊嗎? 不論是大企業、小公司的員工旅遊,我們有專業的旅遊團隊不但擁有全方位的行程安排規劃服務。 於 www.pktravel.com.tw -
#44.員工旅遊- 雄獅旅遊網- 企業專區
想為平日辛苦工作的員工們,安排一個與眾不同的年度假期旅遊嗎? 不論是大企業、小公司,或國內、國外員工旅遊,雄獅專業的旅遊團隊不但擁有全方位的行程安排規劃 ... 於 www.liontravel.com -
#45.【放肆旅遊】員工旅遊創意承辦| 連續六年共獲得12座國內旅遊 ...
台灣國內旅遊最創新最推薦的團體旅遊旅行社,主要規劃公司員工旅遊/獎勵旅遊/家庭日/公關活動/運動會/會議旅遊/Team building/After party。旅遊服務X公關活動, ... 於 funstravel.com -
#46.這次跟小叔叔公司的員工旅遊無緣啦! - 無法顯示網頁
小叔叔公司一年一度的員工旅遊又來了,記得今年年初無法顯示網頁才被叔叔招待前往「中國大陸.桂林」玩了6 天,想不到最近又被告知11 月底即將展開「中國大陸. 於 www.james-only.com -
#47.公司旅遊是犒賞還是折磨?上班族小劇場,員工、主管想法差 ...
員工旅遊 -員工視角. 奇可:公司這次舉辦員工旅遊~有分3梯次,你們要去哪梯? 謎猴:我第3梯 ... 於 www.cheers.com.tw -
#48.客製旅遊、員工旅遊首選| 東南旅遊
謝謝這次旅行中,從接洽到成行到完成行程,幫我們用心的安排,小倩也帶得很好!去年到現在一樣優質! 常見Q&A. 填寫完成表單後多久會收到回覆? 於 www.settour.com.tw -
#49.私房小廚員工旅遊期間暫停出貨公告
豐升原食品股份有限公司. 新北市新莊區五權三路4號之2(新北產業園區) T 02-8990-3838 │ F 02-2290-2490 消費者免付費專線 0800-090-505 於 www.bestapricot.com.tw -
#50.員工旅遊補助太少,我不太想去,我該如何跟公司反應比較好??
現在我待的公司是個人小公司,這次要去國外員工旅遊,因旅費高達25000元就等於我ㄧ個月的薪水了,而公司才補助3000元,所以不太想去。 我該如何跟公司反應呢?? 三答案:. 於 bq.biz.narkive.tw -
#51.企業團體員工旅遊專區
147佳美食品公司; 148點逸設計公司; 149和泰汽車TOYOTA; 150 明昌國際工業股份有限公司; 151東方科技大學; 152長安國小 ... 於 www.tw365.com.tw -
#52.獨一旅行社員工
關於員工旅遊. 想為平日辛苦工作的員工們,安排一個與眾不同的年度假期旅遊嗎?. 不論是大企業、小公司,或國內、國外員工旅遊,雄獅專業的旅遊團隊 ... 於 maison-laclede.fr -
#53.國內外員工旅遊
當地特色小點伴手禮. 旅遊不僅行程要好玩,還有不能忘了帶點伴手禮,放心!富友貼心為您準備好了! 國內外員工旅遊Company Trip. 我要規劃. 成功案例. 於 www.forutour.com.tw -
#54.服務項目 - 大創亞旅行社
員工旅遊 想為辛勤工作的員工們安排高CP值的旅遊嗎? 不論是大企業或小公司,大創亞都能讓您的員工開心出遊、放鬆心情並在重回職場後,恢復到最佳狀態! ○獎勵旅遊 於 www.ga-tour.com.tw -
#55.直接發現金不好嗎?為什麼要辦員工旅遊 - 樂晴iTour's Blog
聽到員工旅遊,好多人常常會說, 為什麼假日還要參加公司的活動? 為什麼假日還要跟同事見面? 為什麼不直接發現金或換成其他福利給我就好? 於 ryu5031.pixnet.net -
#56.小公司旅遊的文章和評論 - 痞客邦
來看痞客邦超過1 則關於小公司旅遊的文章討論內容: 貝蒂的員工旅遊,公司找我當總召旅遊規劃怎麼辦?員旅規劃不頭大教戰守則。 於 www.pixnet.net -
#57.伯諾公司員工旅遊 - 雅瑪黃頁網
伯諾公司員工旅遊 · 國內旅遊團體旅遊員工旅遊第一選擇~國內旅遊劇場 · 愛維仕租公司包車旅遊中型巴士出租自由行包車高鐵包車小巴士出租 · 蘭陽之旅租車公司宜蘭旅遊租車全球 ... 於 www.yamab2b.com -
#58.參加員工旅遊遇氣爆焚身老公遭公司逼離職還要貼2萬
一名謝姓人妻發文表示,她日前參加丈夫公司舉辦的員工旅遊,沒想到卻在民宿提供的烤肉大餐發生意外,疑業者將瓦斯罐放在火爐附近,造成氣爆讓她嚴重 ... 於 www.chinatimes.com -
#59.員工旅遊-專區| yourstour
想為平日辛苦工作的員工們,安排一個與眾不同的年度假期旅遊嗎?不論是大企業、小公司,或國內、國外員工旅遊,優事旅遊專業的旅遊團隊不但擁有全方位的行程安排規劃 ... 於 acyourstour8.wixsite.com -
#60.109年南投尾牙暨員工旅遊圓滿落幕啦! - 仰德儀器
但小編都沒有抽到阿~太恨了!. 希望2021年公司賺大錢 獎勵再加碼~. 於 www.yang-der.com.tw -
#61.員工旅遊網
不論是大企業、小公司,或國內、國外員工旅遊,雄獅專業的旅遊團隊不但擁有全方位的行程安排規劃服務,更有龐大的全球旅遊資源為後盾。 於 1005202223.beklever.it -
#62.[討論] 剛進新公司你會參加員工旅遊嗎? - 看板WomenTalk
各位大大大家好打給後台尬侯先預祝各位週末愉快~ 如標題小妹預計10/26要至新公司報到今天收到新公司主管的訊息. 於 www.ptt.cc -
#63.澎湖團體旅遊員工旅遊畢業旅行家族旅遊-三天兩夜行程C行程
海景雙人房(二小床/可併床), 7,699元, 7,999元, 8,299元, 8,599元 ... 享用早餐→搭乘遊覽專車前往赤崁觀光碼頭→北海旅客服務中心船公司櫃台報到,並預約回程船班 ... 於 www.ezpenghu.com.tw -
#64.超狂老闆!員工旅遊半個月再加碼結婚發1個月、生兒8萬
「486先生粉絲團」老闆陳延昶常常在臉書發出招募員工的需求,福利令人稱羨,去年公司上半年業績成長18%,還帶著員工到歐洲員工旅遊半個月, ... 於 www.setn.com -
#65.江湖人稱S姐/ woomanpower創辦人on Instagram: “兩天的員工 ...
... Instagram: “兩天的員工小小出走, 有人私訊我們說會不會太多員工旅遊 但是員工真的想跟老闆出去嗎 哈哈哈哈哈哈 ... 加上我們是遠距工作的公司… 於 www.instagram.com -
#66.「員工旅遊?那是上班還是放假?」──公私分明的英國職場
我有個朋友在一間行銷公司上班,公司草創時期只有幾位員工,老闆每年一次招待大家去歐洲旅行。 當時公司只有小貓兩三隻,感情好一起出遊沒問題,但後來 ... 於 crossing.cw.com.tw -
#67.員工旅遊旅行社推薦 :: 美容美髮公開資訊
美容美髮公開資訊,員工旅遊旅行社ptt,員工旅遊補助辦法,員工旅遊三天兩夜,員工旅遊勞基法,員工旅遊兩天一夜,國內員工旅遊行程,員工旅遊範例,小公司員工旅遊. 於 salon.iwiki.tw -
#68.【閒聊】員工旅遊…..同事不想跟老闆同房睡- 場外休憩區
員旅莫名被指派為總召,根本惡夢… 我們公司是9人的小公司,包含老闆跟闆娘是6女3男, 明明是小公司,結果每個人都有意見,要協調的事情超多! 於 forum.gamer.com.tw -
#69.公司旅遊通知範文_公司員工旅遊通知 - 名言佳句
本文是小編整理的公司旅遊通知範文,歡迎參閱。 公司旅遊通知範文1. 各位員工:. 大家好! 為感謝公司所有員工的辛勤工作,增強團隊凝聚力,公司決定組織員工旅遊,日期 ... 於 www.mingyanjiaju.org -
#70.宜蘭員旅記
... 含親友大概快30位的夥伴及夥伴的家人,所以民宿特別選了一間獨棟又很多設施的場地,含早餐、下午茶、又可以烤肉,超級適合奈米小公司的員工旅遊。 於 www.ourscool.net -
#71.【詢問】小公司員工旅遊 - 紐西蘭自助旅行最佳解答
【詢問】員工旅遊自費- 自助旅行最佳解答-202012242020年12月24日· ... 行、迷你小團、頂級旅遊、蜜月旅行、高球假期、企業商旅、員工旅遊. 於 nzworktravel.com -
#72.我們公開釋出職缺~誠徵工作人員囉【鬧著玩#135】 - YouTube
你有想過,在一間有8個老闆,但只有一個 員工 的 公司 上班,會是怎樣的感受嗎?人家八弟是有6個姐姐、一個哥哥,我們家小寵更勝一籌,有4個姐姐4個哥哥, ... 於 www.youtube.com -
#73.員工旅遊- 鏡週刊Mirror Media
黃寶世的辦公桌旁有成堆卡片山,都是員工寫給他的生日賀卡,「他們以前都會買禮物給我, ... 更難得可貴的是,公司員工數超過500人,每月打考核成績時,員工都有機會和 ... 於 www.mirrormedia.mg -
#74.前往企業專區:員工旅遊- 雄獅旅遊網 - 數位感
不論是大企業、小公司,或國內、國外員工旅遊,雄獅專業的... | 數位感. 於 timetraxtech.com -
#75.員工旅遊- 造訪美麗的南臺灣
這次的台灣小旅行,乘著高鐵,一路向南,沿路上的美景盡收眼底,從層層疊疊的台式 ... 很珍惜這次的旅遊,能夠陪伴在家人的身旁,也很謝謝公司給員工的這麼好的機會, ... 於 www.jwcpas.com.tw -
#76.員工旅遊「用自己特休假去」 她質疑變相扣薪!過來人曝更慘 ...
員工旅遊 搞得跟教育訓練然後還教你出錢」、「小一點的公司比較容易這樣,不參加會被說不合群,參加行程不喜歡還要自己開車自己出油錢,還要拿特休卡出來補 ... 於 www.ettoday.net -
#77.客製旅遊 員工旅遊,獎勵旅遊,家族旅遊 ezTravel易遊網
客製化專屬旅遊行程,自組一團出去玩│員工旅遊、獎勵旅遊、參訪行程,私人小團旅遊、 ... 上萬種國內外商品• 360家航空公司• 30萬間優質飯店• 高鐵假期開票量全國第一. 於 www.eztravel.com.tw -
#78.小公司因於平日員工旅遊,公司未營業,適用假別? - 法律百科
小公司 因為在平日舉辦員工旅遊,公司不會營業也沒有營收,參與的人必須用特休請假,但還是2~3個人不參加也因公司未營業無法上班被迫休特休。 於 www.legis-pedia.com -
#79.活動專區 - 愛飛遊台灣(商務會議展覽、員工旅遊、網路機票訂位 ...
分享我的私房景點秘境:初戀情人跟你告白的山腳下小火車站。 分享我的美食口袋名單:巷口的阿婆乾麵,伴隨著我成長的記憶。 以上各分享,經本公司審核通過並採用,即 ... 於 www.ifutaiwan.com -
#80.公司員工旅遊行程安排,員工旅遊要去哪裡好 - 人力資源網
問題今年輪到我安排公司員工旅遊了,是在台中兩天一夜的員工旅遊行程,要怎麼安排才好呢?大家可以幫我建議一下嗎?我們是小公司人不多。 於 r72ov24q.pixnet.net -
#81.員工旅遊受傷怎麼辦?- - 1111社群討論區- 工作、職場
小朋是Hㄒㄈ公司的員工,在辛苦工作好幾個月之後,好不容易迎來了睽違已久的員工旅遊,但不幸的是在員工旅遊期間,小朋因為團康活動而嚴重受傷, ... 於 www.1111.com.tw -
#82.99年員工旅遊3 - 明傑企業社
回首頁 >; 公司活動 >; 99年員工旅遊3. 99年員工旅遊3. 99年員工旅遊 3 點擊圖片放大. 商品名稱: 99年員工旅遊3. 詳細介紹: 大陳先生與小陳先生,以及員工家屬合影。 於 www.min-jier.com.tw -
#83.大陸、東南亞、團體、員工旅遊及自由行、蜜月旅行 - 喬安綜合 ...
專業的喬安綜合旅行社提供了您一個安心的旅遊搜尋平台,無論是國外旅遊,大陸旅遊, ... 自由行,國外訂房,旅遊禮券,環遊世界,航空公司自由行,熱賣機票,獎勵旅遊,員工旅遊, ... 於 www.joanna.com.tw -
#84.公司主辦員工旅遊,旅遊日為一般上班日,是否當日不支薪?
員工旅遊 ,若屬自願參加,而未參加之勞工無提供勞務時,雇主得不發給工資。 聯絡科室:勞動基準科承辦人聯絡電話:1999「限臺北巿境內直撥,外縣巿請撥02-27208889」轉 ... 於 bola.gov.taipei -
#85.公司員工旅遊– 宜蘭員工業務網 - Remont
我已經要第三年了算小企業全公司不超過30人去年年中後公司業務量增大,大概是體恤員工今年年初尾牙公司說業績到某個數字可能會有員工旅遊,連地點都有!日本在此之前並沒有過, ... 於 www.remontpm.co -
#86.國內員工旅遊行程如何搜尋? - 樂在其中旅行社
行程代碼 行程名稱 價格(起) 天數 TW1D10013 棲蘭森林˙神木園區群步道一日遊 1550元 1 TW1D10030 葉拓T恤˙鄉土料理˙宜蘭頭城農場一日 1850元 1 TW1D10032 螃蟹絹印T恤˙草仔粿˙北關農場一日遊 1600元 1 於 www.welovetravel.com.tw -
#87.老闆快帶我去員工旅遊|18條八人成行超經典 - Tripbaa 趣吧!
達人過去做過許多工作,卻常常羨慕大公司公司旅遊玩的多麼特別, ... 繁忙的工作生活,在員工旅遊時讓趣吧帶你來場穿越時空的小旅行,以日治時代的 ... 於 blog.tripbaa.com -
#88.關於百威旅行社
名稱: 百威旅行社股份有限公司. 公司網站: www.bwt.com.tw. 台北總公司 ... 在您獎勵員工的同時,會讓員工旅遊有事半功倍及賓主盡歡的成效! 於 www.bwt.com.tw -
#89.公司有員工旅遊嗎? - Mobile01
一趟自己不愛的旅行,是能當什麼小確幸? 2022-03-27 16:31. 連結 回報. 於 www.mobile01.com -
#90.【整理】員工旅遊一日遊推薦 - 自助旅行最佳解答
代辦、 獎勵旅遊、員工旅遊、客製化行程等旅遊景點推薦和優質旅遊行程規劃,以專業深植旅遊市場,大興旅行社... ... 【金澤景點】別叫我小京都!13個武家金澤 ... 於 utravelerpedia.com -
#91.員工旅遊,公司找我當總召旅遊規劃怎麼辦?員旅規劃不頭大教 ...
或者是小王子村?符合同事們打卡拍照需求。他說:「這樣還滿適合你們公司需求的,過幾天再把完整的規劃寄給 ... 於 bettyplay9898.pixnet.net -
#92.2020員工旅遊規劃,國內外公司旅遊,獎勵旅遊專家 - 華郁旅行社
用此來去吸引以及激勵,獎勵優秀且具有價值的優秀員工,以提高公司品牌認同以與價值。當我們了解的越多,我們必定能客製化專門屬於貴公司的旅遊行程,邀您共同來創造更多 ... 於 www.ermtour.com.tw -
#93.108年員工旅遊-沖繩-吃飽喝飽逛OUTLET逛到腳軟 - 惠國科技 ...
也感謝小夥伴的參與(๑و•̀ω•́)و,讓我們期待明年的員旅。 恩…你問我,這次員工旅遊有什麼令人印象 ... 於 www.hgnet.com.tw -
#94.員工旅遊推薦
不論是大企業或中小型公司之員工旅遊、獎勵旅遊、海外會議、海外參展等,均可依成員人數和旅遊型態,量身規劃專屬行程,充份享受企業員工旅遊的樂趣。 於 www.movierrter.me -
#95.北區人氣最旺的陽明山竹子湖海芋季來囉!!!
自捷運北投站搭乘休閒公車129及小9(台灣好行北投竹子湖線)至竹子湖地區 ... 旅遊權威Lonely Planet發布2022年全球十大最佳旅遊榜單-臺灣臺北市榮獲 ... 於 apextours.com.tw -
#96.員工旅遊- 優惠推薦- 2022年5月| 蝦皮購物台灣
買員工旅遊立即上蝦皮台灣商品專區享超低折扣優惠與運費補助,搭配賣家評價安心 ... 「學習進階」創業公司企業合夥人員工股權激勵方案案例實施細則職工持股幹股虛擬 ... 於 shopee.tw -
#97.2017 小琉球員工旅遊 - 旭然國際股份有限公司
2017 小琉球員工旅遊 ... 2022 旭然國際股份有限公司All rights reserved. Designed By Winho. 此網站使用cookies蒐集必要的使用者瀏覽行為,以讓我們能為您提供更好的 ... 於 www.filtrafine.com.tw -
#98.公司員工旅遊 - Smitten
關於員工旅遊. 想為平日辛苦工作的員工們,安排一個與眾不同的年度假期旅遊嗎?. 不論是大企業、小公司,或國內、國外員工旅遊,雄獅專業的旅遊團隊不但擁有全方位的 ... 於 www.smittenevents.me