業績佔比計算的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和整理懶人包

翻倍效率工作術：不會就太可惜的Excel+Power BI大數據視覺圖表設計與分析(第二版)

為了解決業績佔比計算的問題，作者文淵閣工作室 這樣論述：

　　【Excel+Power BI最佳暢銷經典】    　　用1張圖，說1000字！大數據商業數字解讀不再是難事！    　　‧行銷企劃、市場需求、業務開發、解析銷售、洞察機會、統計預測、剖析財務、銷售分析、解讀趨勢、佈局未來！  　　‧不會巨集、函數，不會寫程式怎麼辦？用Power BI建立動態報表，讓老闆與客戶刮目相看！  　　‧高效率多元化的互動式視覺圖表竟然這麼簡單，現成的視覺效果套用就很專業！  　　‧搭配Facebook貼文按讚數、OneDrive與Google雲端平台線上試算表，呈現即時數據！    　　■ 數據分析力決定職場競爭力

  　　掌握財務、行銷、人力資源、銷售、IT、生產…等環節所需的大數據資訊，隨時分析、解讀趨勢，輕鬆上手互動式資料視覺效果工具，讓商務分析變得很簡單。    　　■ 零失誤的資料整理術–有正確的資料才能產生正確的結論，用Excel+Power Query編輯器提升數據正確性。    　　‧資料不聽話？移除多餘空白，統一全型半型、字母大、小寫  　　‧不手殘，整理缺失資料、空值(null)、錯誤(error)與重複輸入項目  　　‧依字元數、依符號，拆分大量資料與數據  　　‧新增條件式資料行，不需要使用函數為資料分群  　　‧日期資料轉換為年份、季別、月份

、星期幾  　　‧想要加入更多資料記錄與資料表就要用附加查詢與合併查詢  　　‧一次取得並合併資料夾中多個檔案的資料  　　‧短短幾秒鐘，完成令人傷腦筋的資料表結構轉換    　　■ 高效率的圖像化互動式報表–以商務主題進行跨資料表分析，輕鬆解讀大數據。    　　‧很愛長條圖？你應該要為不同的資料挑選最適合的圖表呈現。  　　‧預設效果一定不會好看，調整標題和屬性，才能突顯資料的重要性。  　　‧不會配色！各種主題的專業佈景色彩馬上套用  　　‧為資料標籤數值資料加上＄ % ,符號  　　‧動手指定文字資料的排序，不再只能呆呆依筆劃排序。  　　

‧除了預設33個視覺效果，告訴你如何取得更多線上視覺效果！  　　‧資料太多？加個交叉分析篩選器就能讓關鍵資料快速呈現  　　‧鑽研報表中的數據資訊，並以關聯性及DAX計算資料行建立資料與視覺效果的進階應用。  　　‧以"顧客消費統計分析"、"零售業銷售與業績統計分析" 二個主題應用讓你輕鬆入門。  　　‧掌握Facebook數據資料，了解歷年貼文按讚數及熱門按讚時間。  　　‧完美搭配OneDrive、Google雲端平台上的試算表數據資料，線上連結即時更新。  　　‧聰明使用書籤，設計頁面超連結！簡報中嵌入Power BI動態報表！    　　■ 雲端、手機跨

平台即時掌握關鍵數據    　　將製作好的視覺化報表發行到Power BI雲端平台分享與應用、群組人員協同作業、將報表列印或轉換成網頁，讓你隨時隨地於任何裝置上分析見解。  　　更可為手機設計直向檢視最佳化儀表板配置，讓橫向、直向檢視擁有各自專屬的畫面。    　　本書提供範例檔，並附有超值的附錄內容。    強力推薦   　　謝邦昌/臺北醫學大學管理學院院長、臺北醫學大學管理學院大數據研究中心主任、 　　台灣人工智慧發展學會理事長、中華市場研究協會理事長、中華資料採礦協會榮譽理事長  　　王恩琦/台灣碩軟資深解決方案經理  　　蘇書平/知識社群「為

你而讀」執行長

業績佔比計算進入發燒排行的影片

影響面板產業有效推動企業社會責任之因素探討—FAHP之研究途徑

為了解決業績佔比計算的問題，作者張明如 這樣論述：

本研究旨在探討企業於全球化的競爭趨勢下，如何讓企業脫穎而出及善盡企業社會責任以達企業永續發展為目標。其以環境（Environmental）、社會（Social）、公司治理（Governance）三大衡量指標來推動企業社會責任實踐永續經營，企業家們的意識轉變則有助推動並循序漸進的促進社會和諧與經濟發展。 本研究透過專家意見法(Expert Opinion）由專家們回饋影響面板產業推動企業社會責任之層級架構、構面與衡量指標的意見並以模糊理論與模糊層級分析法（Fuzzy An-alytic Hierarchy Process；FAHP）進行問卷統計分析。本研究實證得知影響面板產業推動企業社會

責任因素之構面依權重順序為環境趨勢與社會態度、公司理念與社會承諾、組織結構與編組適切性、推動制度落實程度、推動效益；其政府制定環境保護政策及企業推行璄境保護意識與行動力刻不容緩，應加快腳步以減緩對環境造成的傷害；次者，企業文化與價值觀為塑造企業文化的核心，以此奠定企業永續發展的基礎，除此之外，高階管理者應視履行企業社會責任政策為一種持續改善的觀念可降低營運風險穩健經營，政府應制定明確CSR政策與法令予以企業遵循有助企業資源分配。