跨文化差異的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦(美)奧拉·W.巴尼特(美)辛迪·L.米勒-佩林(美)羅賓·D.佩林寫的 人生中的家庭暴力(第三版) 和IanStuart-Hamilton的 老人心理學導論(2版)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站跨文化沟通差异背后的启发- The Culture Map - 豆瓣也說明:作者本人是INSEAD的教授,主要内容是基于她在跨文化工作环境中的实践, ... 如果能够理解文化差异和不同文化背景下的思维模式,可以显著减少沟通和 ...
這兩本書分別來自漢語大詞典 和五南所出版 。
國立臺灣師範大學 華語文教學系 簡瑛瑛所指導 高幼蘋的 華人與墨西哥人生死觀之跨文化比較──以電影教學為例 (2021),提出跨文化差異關鍵因素是什麼,來自於跨文化比較、電影教學、冥婚、孝女白琴、亡靈節。
而第二篇論文國立臺北教育大學 社會與區域發展學系碩士在職專班 洪士峰所指導 紀筑婷的 參加或不參加?北區某社區高中新二代培力計畫的反思 (2021),提出因為有 新住民、新二代、新南向政策、新二代培力政策、文化優勢的重點而找出了 跨文化差異的解答。
最後網站職場文化差異不可怕!一起認識台灣與世界各國的職場文化差異!則補充:美國職場與歐洲職場一樣,很重視個人工作的自主性(individualism)。因此,當你被主管指派為某專案的負責人時,必須做出完善的時間規劃,協調跨部門的 ...
人生中的家庭暴力(第三版)
為了解決跨文化差異 的問題,作者(美)奧拉·W.巴尼特(美)辛迪·L.米勒-佩林(美)羅賓·D.佩林 這樣論述:
本書是Family Violence Across the Lifespan的第3版,精簡和 新了所有資訊,給讀者一個簡便的有關家庭暴力的方法論、病源論、發生範圍、治療和預防的介紹。心理學、社會學、犯罪學和社會福利領域的專家們的研究,使本書對當前觀點和領域內的辯論有了廣泛的報導。全書內容涵蓋了兒童的生理、性和情感虐待;青少年虐待;戀愛暴力;配偶虐待、受虐婦女和施暴者;以及虐待老人。本書內容詳實、案例和統計數字豐富,雖然比較學術,但是可讀性強。 第1章 家庭暴力的歷史與定義 家庭中的暴力 為什麼會有家庭暴力? 探索家庭暴力:社會狀態如何演變為社會問題 實踐、政策和預防問題 本
書目標 本章總結 問題討論 第2章 家庭暴力的研究方、評估和相關理論 家庭暴力的研究:多學科的共同努力 家庭暴力的理論解釋 方:研究者如何回答有關家庭暴力的問題 實踐、政策和預防問題 問題討論 第3章 兒童忽視與心理虐待 問題的界定 兒童忽視的流行率和發生率 兒童忽視的影響 被忽視兒童和他們家庭的特徵 兒童心理虐待 暴露于父母間暴力的兒童 受虐兒童和他們家庭的特徵 忽視和心理虐待家庭的教養問題 實踐、政策和預防問題 問題討論 第4章 兒童軀體虐待 問題的界定 兒童軀體虐待的流行率和發生率 軀體虐待對兒童的影響 與兒童驅體虐待相關的長期影響 兒童軀體虐待對個體影響的擴展討論 受到軀體虐待的
兒童的特徵 對兒童實施軀體虐待的的特徵 對兒童實施軀體虐待的的心理、人際和生物學特徵 有關對兒童實施軀體虐待的特徵的擴展討論 兒童軀體虐待的解釋 實踐、政策和預防問題 問題討論 第5章 兒童性虐待 問題的界定 兒童性虐待的流行率 兒童性虐待的估計 尋找模式:受害者和加害人的特徵 兒童性虐待的相關動力學和後果 兒童性虐待的影響 兒童性虐待的解釋 實踐、政策和預防問題 問題討論 第6章 受虐和施虐的青少年 父母虐待青少年 對青少年的性虐待 青少年對父母的虐待和弑親 手足虐待 手足性虐待 針對手足虐待/手足被虐行為的實踐、政策和預防 家庭虐待對青少年人際關係的影響 青少年戀愛暴力 戀愛/親密關係
性侵犯 青少年中的同性侵犯 針對戀愛暴力的實踐、政策和預防 再度受害 問題討論 第7章 戀愛暴力、性侵犯和跟蹤:主要針對未婚者、大學生 戀愛暴力、性侵犯和跟蹤的流行率估計因素 戀愛暴力 性侵犯、性脅迫和 跟蹤 同性親密伴侶戀愛暴力、性侵犯和跟蹤 跨文化的戀愛暴力、性侵犯和跟蹤 不同種族的戀愛暴力、性侵犯和跟蹤 酒精/藥物使用與戀愛暴力和性侵犯的相關性 問題討論 第8章 受虐的異性戀伴侶:以女性為主 對親密伴侶暴力受害者的責備 暴力和受害的後果 就業 刑事系統對親密伴侶暴力的反應 男性伴侶暴力對受虐女性生活及其離開/留下決定的影響 親密伴侶暴力的男性受害者:問題有多少? 問題討論 第9章
施虐的異性伴侶:以男性為主 男性對女性親密伴侶暴力 親密伴侶暴力和虐待的定義 對親密伴侶暴力的估計 對施暴者的態度和分類 施暴者與其他人之間的個體差異(特質) 施暴者的產生與持續:男性親密伴侶暴力行為的原因 女性對男性親密伴侶的虐待行為 問題討論 第10章 待研究群體的受虐和施虐伴侶:跨文化、移民/民族/種族、農村地區、同性關係以及軍隊群體 跨文化的親密伴侶暴力行為 移民和民族/種族親密伴侶暴力行為 農村男性對女性親密伴侶暴力行為 同性親密伴侶暴力行為 軍隊與親密伴侶暴力 問題討論 第11章 親密伴侶暴力行為:實踐、政策和預防 受虐伴侶:實踐、政策和預防——主要是婦女 伴侶虐待:實踐、政策
和預防問題 就女性對男性親密伴侶暴力中的加害人進行的治療 實踐、政策和預防的跨文化差異 移民、不同民族或種族中的實踐、政策和預防 針對農村受虐女性的實踐、政策和預防 針對同性伴侶暴力的實踐、政策和預防 軍隊中的實踐、政策和預防 問題討論 第12章針對老年群體和殘障群體的虐待 介紹 問題的界定 老年人/虐待的流行率 老年人虐待的後果 尋找模式:誰是受虐者,誰是施虐者? 對虐待老年人的解釋 實踐、政策和預防問題 同性老年人虐待:男同性戀、女同性戀、雙性戀和跨性別的老年人 不同文化中的老年人虐待 不同種族背景下的老年人虐待 虐待殘障人士 療養院(長期護理設施)中的虐待 問題討論 參考文獻
跨文化差異進入發燒排行的影片
波蘭捐贈台灣40萬劑疫苗後,很多人跟我們說想捐款給波蘭慈善單位
我們超級贊成,讓波蘭人知道我們知恩圖報的精神吧:)
以下是我們每年都會捐款支持的波蘭慈善基金會清單,給大家參考:
1.WOŚP(聖誕慈善大樂隊)
這個慈善單位提供波蘭醫療設備,讓波蘭兒童可以享有更好的醫療環境,我們也每年捐錢給他們
https://www.youtube.com/watch?v=F9ViQPpAGH0
英文網頁: https://en.wosp.org.pl/fundacja/jak-wspierac-wosp/wesprzyj-online
(捐款方式接受信用卡 Paypal)
2.Fundacji Sedeka
這個基金會主要是協助病人、老人、身障者、面臨社會風險的人,我們每年都會捐款給他們
網站: https://sedeka.pl/chce-pomoc/przekaz-darowizne-pieniezna-lub-rzeczowa
(因為他們的網站沒有英文版,我們直接把他們的受款帳號列出來)
名稱:Fundacji Sedeka
SWIFT (BIC): ALBPPLPW
PL 76 2490 0005 0000 4600 7227 9093
(捐款方式只接受歐元轉帳)
3.Global Giving
上次捐款給立陶宛慈善機構活動的發起人,也是國際NPO的跨國主管張瀞仁 (Jill)推薦給我們的平台
捐款手續簡單明瞭、組織有通過國際認證(財務透明度、專業管理等)
可以點進網站篩選Poland相關的專案
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華人與墨西哥人生死觀之跨文化比較──以電影教學為例
為了解決跨文化差異 的問題,作者高幼蘋 這樣論述:
在跨文化教學的過程中,教學者和學習者往往會面臨許多困難,這涉及教學者對於教學文化以及學習者背景了解之深度,若是能了解學習者的文化背景,在教學時便能利用比較呈現兩種文化之相似處或差異所在,達到事半功倍的效果。筆者曾於台灣、大陸、墨西哥以及美國教學,並開設過「華人電影」以及「華人文化與風俗」課程數次,隨著教學經驗累積,逐漸對於這些國家的學習者在面對跨文化差異時容易產生之誤解或學習難點較能掌握。 本文運用跨文化、比較文化、主題學研究、電影教學研究方法,由華人與墨西哥人的創世神話、喪葬風俗、清明節和亡靈節為基礎,以華人及墨西哥人文化為背景之電影《最愛》、《COCO》以及《父後七日》、《生
命之書》作為例子,提出關於華人與墨西哥人生死觀之跨文化比較。 論文主要以電影《最愛》中的「冥婚」、《父後七日》裡出現之「喪禮儀式及禮節」與以墨西哥亡靈節為背景的《COCO》、《生命之書》中出現的死亡後的世界與靈魂的去處作為跨文化比較的例子,說明這些風俗所呈現的生命意涵及死亡觀所反映出的內在思想與生死觀,並針對論文中的內容設計一個教案。一般來說,不同民族的思想會受到地域環境、歷史背景與傳統文化影響甚深,經過代代流傳沿襲,後人吸收這些文化的同時,或多或少地發展出新的文化,並展現出該民族之生死觀;這些例子,是筆者實際在華人電影教學中,讓許多學生感受到文化衝擊與理解困難的內容,透過教學與
討論,使學習者能對這些由來已久的風俗文化以及儀式所揭示生死觀,以及如何影響生活和語言,有較深層的認識。 筆者藉由四部電影中的跨文化比較,進一步說明在教學時,學習者的難點所在以及教學者可以如何選擇文化切入點,讓學習者更容易理解與吸收,明白所學文化如何在那樣的時空背景產生、發展並影響而內化為該民族的文化底蘊,並期盼能應用於華人電影文化與跨文化教學中。
老人心理學導論(2版)
為了解決跨文化差異 的問題,作者IanStuart-Hamilton 這樣論述:
在第五版裡,這本獲得大眾認可且清楚易懂的教科書全面擴充改寫。為呈現當代有關議題的思考,各章幾乎都有大幅度更新,且也加入了一個新的章節,討論死亡、瀕死與哀慟。 這本書對於老化的心理歷程提供相當完整的概覽,全書探究老年的組成,也呈現各領域最新近的理論與研究,包含晚年的智力改變;老化與記憶;老化與語言;老化、人格與生活型態;心理健康與老化。同時也反思老年人心理狀態測量的問題,並提供作者展望未來,對於「什麼構成『老(being old)』」一問的擬答。 好評推薦 本書第四版獲得各界讚譽: 「《老人心理學導論》是學術教科書裡的罕見之作...作者透過淺白易懂的書寫
以及顧及不同立場的文獻選擇,為任何有志於老年學的心理學家、臨床工作者、護理師以及其他人員提供了一份寶貴資源。」——心理學家The Psychologist 「對於當前已知的老化心理學知識提供極度平易近人且全面的說明,涵蓋的內容老化的定義,老年人的智力改變、記憶、語言、人格與生活型態的測量,心理疾患,以及心理狀態測量的困難。清楚明瞭且論述深入是這本書的成功之處。」——英國職能治療期刊British Journal of Occupational Therapy 「《老人心理學導論》對老化問題的各家學派提供扎實且極富水準的基本介紹,是適合學生以及實習人員參考的基本教科書。」——心理健康
期刊Journal of Mental Health
參加或不參加?北區某社區高中新二代培力計畫的反思
為了解決跨文化差異 的問題,作者紀筑婷 這樣論述:
隨著新南向政策的興起,新住民子女二代培力計畫如雨後春筍般湧現,目的為培育東南亞市場的經貿人才,過去研究裡經常被貼上弱勢標籤的新二代,搖身一變成為具有文化優勢的南向小尖兵。如此巨大的轉變,凸顯政府制定新二代政策時具有濃厚的經濟考量,然而研究者發現目前新二代培力政策相關研究大多僅聚焦成效研究、文本及文獻分析,鮮少關注新二代面對培力計畫選擇參加或不參加背後的情境及脈絡,因此本研究透過研究者在S社區的參與觀察,搭配半結構式訪談,以6位新二代為主,新住民媽媽為輔,探討新二代選擇參加或不參加新二代培力計畫的心路歷程,以了解影響其決定背後的脈絡及因素。 研究結論發現,新二代深受社區、學校及家庭
鑲嵌的情境脈絡影響,本研究新二代成長於家庭與學校擁有高度連結的社區,學校透過舉辦活動與課程設計,搭建出學校與社區的橋樑,營造親師生對社區的向心力,帶給其穩定支持的力量。再者,不同階級的新住民家庭因擁有的資源、母親與學校的互動以及親子教養的方式皆有所差異,進而形塑不同的選擇情境。此外,新二代因為社區及學校生活給與穩定的支持力量,經過不同家庭所給予的養分,漸漸發展出屬於自己看待新二代培力的見解與看法,並且做出選擇參加或不參加培力計畫,展現出新二代在所處情境脈絡中為自己做出決定的能動性。 最後,政府制定新二代培力計畫時,應跳脫新二代與東南亞單點連結的概念,避免限縮新二代的國際移動力,新二代才能更
有機會發揮個人天賦、適性揚才。根據上述結果提供對新二代培力政策研究不同的觀點,並期盼透過本研究,能為未來新二代培力相關政策提供參考與建議。
跨文化差異的網路口碑排行榜
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#1.跨文化中西文化差异探究 - 中文期刊网
跨文化 中西文化差异探究. 更新时间:2022-05-09 04:30:47. 跨文化中西文化差异探究. 摘要:. 跨文化交际,简而言之,就是在不同文化系统背景下,对同一事物所产生的认 ... 於 www.baywatch.cn -
#2.新住民在日常家庭生活中跨文化挑戰與能動性的交織 - ProQuest
(三)歲時節俗方面,尊重不同文化節日與民俗禁忌;儘管因文化差異而使宗教信仰各有依屬,但正向互動的策略運用,仍使家人情感緊密相繫. 三,[CROSS]正向能動性與因應具體實踐:新 ... 於 search.proquest.com -
#3.跨文化沟通差异背后的启发- The Culture Map - 豆瓣
作者本人是INSEAD的教授,主要内容是基于她在跨文化工作环境中的实践, ... 如果能够理解文化差异和不同文化背景下的思维模式,可以显著减少沟通和 ... 於 m.douban.com -
#4.職場文化差異不可怕!一起認識台灣與世界各國的職場文化差異!
美國職場與歐洲職場一樣,很重視個人工作的自主性(individualism)。因此,當你被主管指派為某專案的負責人時,必須做出完善的時間規劃,協調跨部門的 ... 於 tw.blog.voicetube.com -
#5.價值觀念的跨文化理解
而源自希伯來文明的. 「謙卑」觀在西方文化中卻從未有如此重要的影. 響力。 總體來說,中國的「謙虛」觀與西方的「謙. 卑」觀有同一性也有差異性。值得 ... 於 crrs.org -
#6.什麼是跨文化心理學? - Fresh articles
跨文化 心理學是心理學的一個分支,研究文化因素如何影響人類行為。 儘管人類思想和行為的許多方面都具有普遍性,但文化差異可能會導致人們在思考,感受和行為方式上出現意 ... 於 zhtw.reoveme.com -
#7.嚮往海外職場的你可能不知道的7個秘密,搞懂跨文化溝通
在數位游牧、跨國工作、遠距上班越來越普遍的現在,跨文化溝通成了每個職場人的必備 ... 在希臘出生,並在美國求學及發展,她對兩種文化的差異深有所感,也觀察到這些 ... 於 wanchunghuang.com -
#8.文化差异与跨文化交际 - 智慧树
《文化差异与跨文化交际》将带您一起跨越历史的长河,追溯文明的起源,领略中西方文化的魅力,了解沟通技巧与国际礼仪,帮助您克服文化冲突和跨文化交际障碍,为您开启 ... 於 coursehome.zhihuishu.com -
#9.文化差异下的默契与共赢:跨文化沟通的策略与技巧! - 知乎专栏
在如今全球化的世界中,跨文化沟通已成为职场中必备的技能。不同国家和地区的人们在工作场所中相遇,他们带着各自独特的文化、价值观和沟通方式。 於 zhuanlan.zhihu.com -
#10.跨文化差異- PanSci 泛科學
... 差異縮小,這些研究指出:男人和女人所使用的擇偶策略,可能不符科學家原先所想──經由先天設計的。 心理學 性別差異 性別角色 性格 擇偶 演化心理學 跨文化差異. 於 pansci.asia -
#11.跨文化管理 - 賴賢宗哲學宗教藝術雅集
跨文化 管理就是在面對企業管理的文化差異之時,從跨文化 (intercultural) 的角度處理多元化管理的課題,跨文化管理在全球化的趨勢當中尤其是重要的課題,在跨國企業 ... 於 web.ntpu.edu.tw -
#12.跨文化营销渠道中文化差异对企业间信任与承诺意愿的影响
跨文化 营销渠道中文化差异对企业间信任与承诺意愿的影响. Impact of Cultural Distance on the Inter-corporate Trust and Commitment in International Marketing ... 於 scholars.cityu.edu.hk -
#13.充分认识跨文化管理中的文化差异问题 - 知网研学平台
摘要:随着全球经济一体化和中国加入WTO,中国市场将吸引更多的外国企业来华投资。“夷夏之别,不在种族而在文化”,来自不同社会制度、不同文化背景的各方,在共同创办企业 ... 於 x.cnki.net -
#14.文化差異對跨文化溝通之影響-以台德商務溝通為例
本論文首先談論文化、溝通與跨文化溝通之概念,包含對文化的定義、溝通的形式等;次談不同文化之文化差異,以Hofstede與Hall提出之文化特徵觀點為主,並比較台灣與德國兩 ... 於 ndltd.ncl.edu.tw -
#15.跨文化沟通下的文化差异论文范文
(二)以英语电影赏析这门课中GuaShaTreatment为例《刮痧》是一部典型的反映中西方文化冲突的电影。通过这部电影,让学生找出反映文化差异的片段以及 ... 於 www.meizhang.com -
#16.文化差异性对跨文化交流的影响
[摘要] 文化差异直接影响到跨文化交流。克服文化差异带来的不利影响,积极有效地进行. 跨文化交流,可以提高人们对不同文化遗产和文化背景的敏感度, 从而更好地理解自己 ... 於 gjaqyj.cnjournals.com -
#17.第八單元:跨文化溝通與差旅禁忌
本單元將介紹如何進行跨文化溝通,以及海外差旅須知與相關禁忌。 於 www.fichet.org.tw -
#18.大學生如何在海外服務研習中提升跨文化能力: 一項個案研究
跨文化 能力(intercultural competence) 是指來自不同文化背景的個體進行 ... 之處(文化差異的認識、應對文化差異的態度與敏感度、跨文化互動中的行為 ... 於 ord221145.ntcu.edu.tw -
#19.文化智商:跨國合作、商談、外派、領導 - 經理人
文化智商:「一個人在不同國家、不同民俗與不同組織文化中,能有效運作的能力,」將跨文化行事能力做為一項 ... 跨文化溝通難題:文化差異、自我中心 於 www.managertoday.com.tw -
#20.國際人才之跨文化能力及其學習方案 - 國科會
然而,其中最明顯的差別在. 於國際人才需具備文化的能力,例如文化敏感度、文化知能、文化吸收力. 等。 *. 作者為國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所副教授. 國際 ... 於 www.nstc.gov.tw -
#21.跨文化心理學- 維基百科,自由的百科全書
通過擴大研究方法來識別不同文化背景之下的行為、語言和心理作用上的差異,從而延伸和發展心理學範疇。由於心理學是在北美和歐洲起源的,一些心理學家開始擔心被接受為普遍 ... 於 zh.wikipedia.org -
#22.跨文化企業的文化差異與衝突表現形式 - 壹讀
跨文化 管理也叫交叉文化管理,指對不同文化背景的人、物、事進行管理。 ... 中西方企業在併購後遇到的衝突大多是由於文化差異引起的,這種衝突具體 ... 於 read01.com -
#23.他覺得你幼稚:美國人跨文化溝通時的「種族中心主義」 - 第2 頁
比如,許多美國人就不能區分波斯灣各國的阿拉伯人(尤其是沙烏地阿拉伯人)、其他中東地區母語為阿拉伯語的人(如敘利亞人)、和伊朗人之間的差別。把這些 ... 於 www.thenewslens.com -
#24.國立臺北教育大學「2022跨文化管理國際實務論壇 - 研究發展處
一、 旨揭論壇為提供一個跨文化的交流平臺,探討有關國家文化差異及跨文化適應等議題,幫助開闊視野、提供交流和互相學習的機會。 二、 活動時間及地點:111年4月22 ... 於 www.rdo.fju.edu.tw -
#25.學習跨文化溝通 - AM730
跨文化 溝通(intercultural communication)是指國際間具有不同文化背景的人 ... 這些文化差異包括語言文字、思維方式、價值觀念、法律規範、風俗習慣等 ... 於 www.am730.com.hk -
#26.中西文化差异对跨文化交际的影响
中西文化差异对跨文化交际的影响[J].新西部,2013(7):201-201,203. 作者姓名:, 石亚妮. 作者单位: ... 於 www.kjhcy.org -
#27.跨文化管理 - 政府研究資訊系統GRB
關鍵字:社會認定理論;組織結構特性知覺;群間關係;跨文化管理. 企業在國際化後不可避免會遭遇文化差異與群體衝突的管理問題,如何減少不必要的群體對抗是管理工作者 ... 於 www.grb.gov.tw -
#28.文化差异与跨文化交际- 郑州大学- 学堂在线
《文化差异与跨文化交际》将带您一起跨越历史的长河,追溯文明的起源,领略中西方文化的魅力,了解沟通技巧与国际礼仪,帮助您克服文化冲突和跨文化交际障碍, ... 於 www.xuetangx.com -
#29.4.1文化差异对跨文化沟通的影响(下) - 网易公开课
4.1文化差异对跨文化沟通的影响(下). 1047次播放; 05:58. 网易公开课(32.5万). 立即下载. 课程目录(67)全部课程. 05:58. 4.1文化差异对跨文化沟通的影响(下). 於 open.163.com -
#30.跨文化的定義 - 中文百科知識
跨文化 是跨越了不同國家與民族界線的文化,是不同民族、國家及群體之間的文化差異,是通過越過體系以經歷文化歸屬性的人與人之間的互動關係。 管理師. 證書介紹. ACI國際 ... 於 www.easyatm.com.tw -
#31.跨文化研究顯示人類每幾分鐘就會有求於人 - 拾方視角
過去不少人類學和經濟學的研究均指出,助人或許是本能,但其實也存在著文化差異,個別人的敎育、宗敎、文化等背景,會影響到他的助人傾向。 然而,自然 ... 於 www.villagedoor.org -
#32.才能在國際企業裡活下來? 其實,「跨文化溝通」只要把握 ...
在高情境文化中,溝通者在傳達訊息時較隱晦,對方需掌握足夠的背景訊息,才能理解語言中未直接表述的意涵;而在低情境文化中則恰好相反,溝通者會透過清楚 ... 於 crossing.cw.com.tw -
#33.趙恩潔/跨越社會身體:瘟疫蔓延時的跨文化溝通- 《科技
疫情帶來特殊的異文化體驗,比如發現面對疾病不一定要擔心或焦慮;但同時,異文化的指認也可能簡化了文化差異,比如誤以為穆斯林一定討厭狗,甚至連狗的 ... 於 stmjournal.tw -
#34.文化差異及跨文化溝通_易馬丁 - YouTube
Your browser can't play this video. Learn more. Switch camera. 於 www.youtube.com -
#35.亞麥當勞為例,跨境新創要打造跨文化產品,需要考量哪些?
看完文章,相信你對不同文化下怎麼做設計已經有了一定的概念。我們可以利用Hofstede的文化維度理論來明確不同文化在6個維度上的差異,然後深入思考設計 ... 於 meet.bnext.com.tw -
#36.跨文化沟通是一种跨越文化差异和建立人际关系的桥梁 - 英语培训
在今天的全球化时代,跨文化沟通变得越来越重要。跨文化沟通是指不同文化之间交流和互动的过程。在这个过程中,人们需要了解包括语言和文化在内的各种 ... 於 www.impact-edu.com -
#37.跨文化衝突_百度百科
跨文化 衝突,是指不同形態的文化或者文化要素之間相互對立、相互排斥的過程,它既指跨國企業在他國經營時與東道國的文化觀念不同而產生的衝突, ... 信息理解的差異. 於 baike.baidu.hk -
#38.在跨文化交流中,我們如何克服文化差異呢? - 每日頭條
其次,掌握不同文化的知識和外語工具,多了解自己文化和其它文化的差異。這樣會提高跨文化溝通的有效性,再次,在行為上不斷訓練自己和不同文化背景的 ... 於 kknews.cc -
#39.Hello文化談判 - 遠見雜誌
說起文化差異,許多人覺得是對不同國家的偏見,但是艾琳梅爾(Erin Meyer)有 ... 梅爾將超過16 年的跨文化管理研究與實務經驗寫成《談判地圖》一書。 於 www.gvm.com.tw -
#40.第3章跨文化管理
本章大綱. ❑ 3.1 文化的意涵. ❑ 3.2 文化組成要素. ❑ 3.3 文化在個人行為與企業的作用. ❑ 3.4 文化差異在管理上的意涵. ❑ 3.5 跨文化管理策略與措施. ❑ 3.6 結論 ... 於 www.bestwise.com.tw -
#41.國際貿易跨文化溝通技巧報名表 - Taiwantrade
本課程是結合了國際商業文化知識與溝通技巧的課程,學員們將了解跨文化溝通能力的 ... 文化差異. 6. 跨文化溝通之主要障礙. 7. 克服文化差異之技巧. 8. 文化的變數. 於 events.taiwantrade.com -
#42.跨文化沟通障碍与对策分析 - Academia.edu
2.4 沟通风格的差异 跨文化沟通是一个双向的、互动的过程,如果相互之间的沟通风格不同,就可能沟通带来问题。 如在对强烈情绪的表露方面,美国人喜欢通过交谈、 ... 於 www.academia.edu -
#43.文化差异在跨文化沟通中的影响机制-职场面面观 - 英创人才
其次是对文化差异如何影响沟通的研究。1981年,萨姆瓦等人曾提出了跨文化沟通的模型。形象地描述了信息经过不同文化成员时,原始信息 ... 於 www.yingchuang.com -
#44.Airiti Library華藝線上圖書館_文化差異與企業領導風格關係之研究
文化差異 ; 跨文化 ; 領導風格 ; 國家文化 ; Cultural Difference ; National Culture ; Cross-Culture ; Leadership Style. 於 www.airitilibrary.com -
#45.跨文化心理學:一個跨越文化差異的研究領域
這種文化背景的差異會對人們的思考方式產生深遠的影響,從而影響到他們的決策和行為。另外,跨文化心理學家們研究了不同文化中的語言運用,並發現語言 ... 於 www.healthplanadviser.com -
#46.如何管理跨文化團隊? - EMBA雜誌
主管是推動團隊運作的重要關鍵因素,面對團隊成員文化的差異,主管需具備三個重要的文化技能(如附圖),並運用這些技能進行個人化的領導,強化公司與不同 ... 於 www.emba.com.tw -
#47.跨文化設計-Hofstede的文化維度理論 - Medium
在跨國設計中,文化差異是絕對會出現的議題,但是,不知道各位讀者知不知道,文化差異也是有相關理論的噢!筆者過去念研究所時攻讀的是人機互動, ... 於 medium.com -
#48.宣教好讀|跨文化宣教須知,「個人主義與集體主義」 - 方格子
Triandis是心理學科班出身,加上自身豐富經驗,對文化差異的深度理解和細微觀察,被譽為跨文化心理學之父 ,其理論為研究跨文化溝通者的經典必讀,大師在 ... 於 vocus.cc -
#49.你知道如何跨文化交流嗎?以下秘訣分享給你 - Potato Media
文化差異會成為溝通的障礙,並且會影響與之建立聯系和合作關系。 ... 今天跟大家分享一個在跨文化交流領域中非常經典的Hofstede文化維度模型(Geert ... 於 www.potatomedia.co -
#50.【轉知】2022跨文化管理國際實務論壇- 桃園 - 招生- 開南大學
國立臺北教育大學東南亞區域管理碩士學位學程舉辦「2022跨文化管理國際實務論壇-從國家文化差異到跨文化適應」活動。 此論壇提供跨文化的交流平臺,探討有關國家文化 ... 於 knuoica.knu.edu.tw -
#51.跨文化工作 - Spaces
企業的「軟」實力往往說明表現優良的公司,與落後公司的區別。高效公司盡力整合營運、組織、策略、人才和文化達到和諧,乃至實現最高效率。 面對差異. 於 www.spacesworks.com -
#52.文化差异视角下跨国公司管理研究 - 中州期刊联盟
国际企业跨国经营和管理时,不可避免地涉及到不同文化的差异和碰撞。因此,有效的跨文化管理是跨国企业取得成功的重要前提条件。 於 www.zzqklm.com -
#53.推薦課程【109-2】林怡安「跨文化溝通與虛擬實境」
在跨文化溝通的過程中,除了直接以言語溝通外,還可以透過手勢、圖片、影像等非語言溝通管道,不論使用何種管道,最重要的是必須注意雙方文化差異的 ... 於 bigdata.nccu.edu.tw -
#54.英在华跨国公司跨文化冲突管理研究 - 汉斯出版社
公司在双重文化背景下,双方为了减少因语言不通造成的沟通障碍,可能直接减少有效沟通,不仅使信息接收不全面,还增加了企业管理的难度。管理者若对文化差异产生的问题认识 ... 於 www.hanspub.org -
#55.跨文化傳播與文化觀念轉型的侷限和困境 以孔子學院為例
跨文化 傳播的主要功用,是用自己的經歷,以及與其他文化的互動. 上,認識並承認與接受彼此的文化差異,摒除「我族中心主義」,進而提. 高從文化差異裡 ... 於 www.mjib.gov.tw -
#56.跨文化管理 - 博客來
本書以文化為著眼點,用經過反覆檢驗的跨文化理論去探索個體和群體層次的文化差異,解釋我們在平日工作和生活中觀察到的各種文化現象和文化衝突,並預測來自不同文化的 ... 於 www.books.com.tw -
#57.如何管理你的跨文化團隊 - Pro-Motivate
承認和尊重文化差異:. 領導者還需要解決團隊中存在的不同文化背景以及克服這些差異以提高團隊績效的必要性。 文化多樣性可以以 ... 於 pro-motivate.com -
#58.多元文化教育| 基本概念 - 大安國中
學習目標l 認識文化的豐富與多樣性。l 養成尊重差異與追求實質平等的跨文化 ... 尊重並肯定社會的文化多樣性。 n 跨文化的能力:多元文化教育協助學生跨越國內及國際間 ... 於 www.tajh.tp.edu.tw -
#59.跨文化婚姻帶來的4種成長:比起以前,我更喜歡跟他在一起後 ...
若將東方✕西方的文化差異大小以1~10評分,韓國人是2,而芬蘭人是9(我跟先生大概就是個4:6)。光是吃不能吃在一起就算了,英文也沒那麼通,最難的則 ... 於 www.cheers.com.tw -
#60.文化因素對商務活動的影響--理論--人民網
前文所述的諸多跨文化差異,不僅會在商務活動初期給雙方帶來不適應,甚至可能在進一步的交往和協作過程中引起更大的矛盾乃至沖突,造成商業行動失敗 ... 於 theory.people.com.cn -
#61.理想情感及其影响的跨文化差异 - 心理学报
理想情感是人们期望获得的情感状态。情感评估理论认为文化对理想... 於 journal.psych.ac.cn -
#62.如何成為好的領導人(六):溝通的重要性(二)跨文化溝通
在多元文化的環境中工作時,有時文化之間的差異可能帶來許多不同的挑戰。 內容目錄. 什麼是文化? 文化 ... 於 jasonyenchunlu.com -
#63.跨文化企業管理心理學| 誠品線上
跨文化 企業管理心理學:合資企業從表面上看是資本、技術、商品、勞務、管理上的融合,但究其根本,則是東西方兩種文化的撞擊、衝突、融合和吸收。本書系統分析文化差異 ... 於 www.eslite.com -
#64.“文化混血儿”:解决文化差异的利器 - WTW
面对日益显著的全球化-本土化张力,欧莱雅的应对之策是将跨文化背景人才配置在新产品开发中,毕竟,新品研发是公司竞争优势的关键。管理层认为,这种战略 ... 於 www.wtwco.com -
#65.探析國際奢侈品牌在跨文化衝突發生的原因及規避衝突的建議
本文基於企業運營國際化與跨國品牌文化傳播,針對國際奢侈品牌在跨文化管理上. 的現狀以及存在的主要問題展開分析,得出目前國際奢侈品牌存在著思維差異、西方. 於 www.ccidanpo.org -
#66.商務競爭力up!CLN 跨文化溝通講座讓你提升商談軟實力!
CLN 於2022 年3 月中舉辦專為企業客戶打造的「跨文化溝通技巧與趨勢」 ... 中英文皆流利的顧問講師Michelle 也帶領學員們深入探討因文化差異而可能 ... 於 cln-asia.com -
#67.國際企業多國文化衝突的管理
如何在國際企業多元文化組合工作團隊中建立成員間彼此的信賴與團隊合作,是一項重. 要的挑戰。為了增進跨文化間的互動關係,讓多元文化差異成為一種「資源」而非負債,. 於 ntur.lib.ntu.edu.tw -
#68.跨文化遷移下旅居者認同發展歷程之紮根研究 以在臺國際學生 ...
命題2e─個體和所處文化群體間能直接處理彼此的文化差異,差異不成為. 彼此溝通的阻礙,反而成為促進關係的正向助益。 認同管理理論呈現了一個了解跨文化互動下個人 ... 於 rportal.lib.ntnu.edu.tw -
#69.如何適應英文中的跨文化差異 - Global Exam
通過GlobalExam商務英語學習跨文化團隊管理,我們是您進步的得力幫手 ! 於 global-exam.com -
#70.文化差异与跨文化交际_郑州大学_中国大学MOOC(慕课)
文化差异与跨文化交际,spContent=《文化差异与跨文化交际》将带您一起跨越历史的长河,追溯文明的起源,领略中西方文化的魅力,了解沟通技巧与国际礼仪, ... 於 www.icourse163.org -
#71.全球化與文化差異:對於跨文化知識狀況的思考 - Udn 部落格
全球化與文化差異:對於跨文化知識狀況的思考. 1995年全世界很多區域都在進行對於二戰結束五十週年的反思和紀念。在這個年頭裡,中國和日本的知識界並 ... 於 blog.udn.com -
#72.掌握跨文化溝通能力讓你在全球都能表達自己 - 今周刊
溝通來自理解與尊重他人的文化差異。它是一種從傾聽、接受、認同、欣賞到感激的過程,這個過程強調設身處地,以同理心來理解不同文化。 於 www.businesstoday.com.tw -
#73.文化差异与跨文化交际 - 学习强国
文化差异与跨文化交际. 课程介绍. 我们生活在社会上,每天免不了要与不同的人打交道,我们一般会使用语言或者是非语言两种方式与他人进行沟通与交流,在与不同文化背景 ... 於 www.xuexi.cn -
#74.課程名稱- 跨文化分析 - 德明財經科技大學
課程簡介, 本課程之主要目標乃在教導學生瞭解(1)跨文化管理學之發源, (2)跨文化經營與歷史的追溯, (3) 跨文化差異如何影響國際企業。因此,本課程之教學主要內容包括: ... 於 ep-s.takming.edu.tw -
#75.跨文化冲突及文化融合解决之道 - 新浪财经
然而,随着中国境外企业经济活动的日益活跃,跨文化冲突带来的矛盾也日益加剧。 跨文化冲突的根源是“差异”. 中国企业在与西方接触和交往的过程中, ... 於 finance.sina.com.cn -
#76.報名跨文化管理工作坊Cross-Cultural Management Workshop
跨國合作共事的首要成功祕訣,就是學習跨文化管理! 想與來自其他國家的工作夥伴一起更有效地共事嗎?那麼就需要了解各國文化的差異,並 ... 於 uxgej71xor2.typeform.com -
#77.跨文化溝通的理論與實際 - 曙光女中
跨文化 溝通之概念解析. • 國際教育資料來源 ... 跨文化理解與溝通能力:外語習得、打. 破我族中心觀點,尊重、瞭解不同國家與 ... 文化差異:溝通篇--日本. 於 www.sggs.hc.edu.tw -
#78.【國際事務人才線上培訓課程】第八單元:跨文化溝通與差旅禁忌
FICHET #國際事務本單元將介紹如何進行 跨文化 溝通,以及海外差旅須知與相關禁忌。課程單位:財團法人高等教育國際合作基金會國際事務人員培訓計 ... 於 www.youtube.com -
#79.跨文化溝通與理解教育的意義
因此,人們亟需培養一種能駕馭文化差異、解決在跨文化情境中各種文化衝突現象的跨文化能力(intercultural competence)。至於跨文化能力的內容什麼?包括哪些要素? 於 epaper.naer.edu.tw -
#80.GLOBE 研究的文化構面 - My數位學習
跨文化 管理研究的一般特性,是其基本假設認為不同國家的管理實務間存在差異。 跨文化管理研究的簡介. 4. 第二章 國際人力資源管理的文化情境 第26頁. 文化這個字詞, ... 於 my.stust.edu.tw -
#81.以培養跨文化溝通能力為導向之外語教學 - 靜宜大學
境理論」(high/low context cultures)、劉揚《東西相遇》等跨文化差異模型,針對. 東西方的文化價值觀、思維方式做探索與剖析,並研究非語言行為手勢部份,將理. 於 dspace.lib.pu.edu.tw -
#82.文化差异与跨文化交际- 中国高校外语慕课平台(UMOOCs)
《文化差异与跨文化交际》将带您一起跨越历史的长河,追溯文明的起源,领略中西方文化的魅力,了解沟通技巧与国际礼仪,帮助您克服文化冲突和跨文化 ... 於 moocs.unipus.cn -
#83.跨文化教育 國際教育新思潮,ERICDATA高等教育知識庫
Intercultural Education · 魏晓明、黄志成 · 作為一種國際教育新思潮,跨文化教育超越了多元文化教育中的消極被動性共存,是一種主動性互動式教育,關注不同文化的差異, ... 於 ericdata.com -
#84.跨文化沟通技巧
承认文化差异性的存在,要对沟通对方的文化给予充分的理解和尊重,不要以自己标准和行为习惯去衡量对方,更不能忽视别人的价值观而强把自己的价值观念加在 ... 於 www.4stones.net -
#85.跨文化交流的案例与探讨(大学生通识教育) (Chinese Edition ...
Amazon.com: 超越文化差异:跨文化交流的案例与探讨(大学生通识教育) (Chinese Edition) eBook : 潘一禾: Kindle Store. 於 www.amazon.com -
#86.跨文化領導與溝通 - 國立中山大學人力資源管理研究所
跨文化 領導與溝通課程推薦&心得 授課教師:王喻平教授、趙必孝教授 【課程特色與上課方式】 實際上這門課之前,對文化差異的概念都還只停留在東方文化和西方文化有 ... 於 hrm.nsysu.edu.tw -
#87.溝通冷知識》為何談生意時,美國人像要吵架、中國人喜歡 ...
路易士,是最早掌握文化差異對談判的重要性的學者之一,他將幾個不同民族的 ... 因此,跨文化的談判之所以會演變成混亂和個人爭吵,並不是因為雙方在 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#88.本報特約--企業管理/跨文化行銷:企業如何應對文化衝突?
許多企業對目標市場國的文化差異缺乏瞭解,不能有效應對文化衝突,因而陷入國際行銷的困境。 企業從事國際行銷活動的實質就是跨文化行銷,在此過程中. 於 tw.news.yahoo.com -
#89.【109-2】跨文化溝通與虛擬實境 - 中華開放教育平台
本課程透過跨文化溝通基礎概念的介紹,從語言溝通、非語言溝通到跨文化適應,培養學生的文化智商(CQ),使其發展出對跨文化交流的敏感度,瞭解文化差異的本質,發展出 ... 於 www.openedu.tw -
#90.跨域人文:語言、文化與溝通
課程大綱 內容 課程概述 本課主要著重於介紹跨文化溝通的理論與案例討論,理解個人價值觀和社會 ... (四) 幫助學生認識文化差異、偏見及培養學生挑戰文化偏見的能力. 於 cross.pccu.edu.tw -
#91.【轉知】「2022跨文化管理國際實務論壇-從國家文化差異到 ...
歡迎各位有興趣之師生報名參加~~!. 跨文化講座資訊主題:從國家文化差異到跨文化適應|一場國際人才培育的跨文化之旅時間: ... 於 io.ypu.edu.tw -
#92.你儂我儂的跨文化管理-越南台商企業的個案探討
絕大多數的越籍員工曾因為文化上的差異而感到困擾。其中,語言是最大的文化障礙。 語言不只是文化的一部分,更是一種思考方式(趙雅麗,2003)。跨國 ... 於 taipeischool.org -
#93.分析多元文化差異跨越文化溝通障礙 - 臺灣教育評論學會
在跨文化溝通中,由於參與者來. 自不同國家,其文化背景存在著明顯. 的差異。不同文化背景的人,對同一. 件事、同一句話、同一個動作都有著. 不同、甚至相反的理解 ... 於 www.ater.org.tw -
#94.課後精華錄:文化差異 - Scribd
顯的區別有不同的習俗文化普遍存在於不同社會、不同團體之間差異 ... (C)文化差異因此可以消除(D)即將誕生新的文化。 ... 试论全球化与跨文化人才培养问题_李宇明. 於 www.scribd.com -
#95.今周刊掌握跨文化溝通能力讓你在全球都能表達自己
若只是表面地接受文化差異,缺乏批判思考的文化實踐,文化素養也不容易. 生根。不用怕接觸有爭議性的題材,反而更要藉此磨練批判思考與文化理解能力。 若國人有更好 ... 於 c063.wzu.edu.tw -
#96.跨文化婚姻(CCM): 有人關心麼?
所有的已婚伴侶都需要對各自家庭的差異進行調整, 對於跨文化夫妻來說就需要更多的努力,並且要特別留意來了解配偶文化中的深層價值。有些事情可能非常難以忍受,比如 ... 於 cccw.care -
#97.從國際英語與跨文化溝通教學的觀點探討英語會話聽力教學法
語言與文化息息相關,文化學習對於語言學習的重要性不言而喻,但許多現象顯示,大部份學習外語的學生多注重語法訓練,忽略了對於文化內涵、文化差異的了解,在國際場合 ... 於 www.englishcareer.com.tw -
#98.中法文化差异在跨文化管理中的碰撞
本文将通过“霍夫施泰德模型”分析中法文化上的差异,从跨文化管理的角度提出中国在面对跨国合作时应注意的地方。 碰撞一:个人主义VS 集团主义. 於 59.252.42.34