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逢甲大學 建築碩士學位學程 黎淑婷所指導 王晨凌的 共享型態界面-校園與地方新關係 （2019），提出Space Share 共享空間 台南關鍵因素是什麼，來自於共享經濟、界面、校園、商圈、地方。

而第二篇論文國立高雄科技大學 文化創意產業系 葉晉嘉、陳志賢所指導 蔡宜靜的 共同工作空間內的互動網絡與夥伴關係： 以台南市為例 （2018），提出因為有 共同工作空間、共享經濟、微型群聚、社群、社交網絡的重點而找出了 Space Share 共享空間 台南的解答。

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共享型態界面-校園與地方新關係

為了解決Space Share 共享空間 台南的問題，作者王晨凌 這樣論述：

界面，扮演著領域之間傳遞訊息的角色，詮釋彼此之間的態度與關係，校園與地方環境對彼此的關係真實反映於兩者之間的界面中。在校園圍牆拆除之際，校園與地方界面產生了模糊且待融合的關係。本文以解決「教育」及「地方」的邊界問題為議題，將校園、商圈與社區地方領域之間產生碰撞的界面空間，透過討論「共享經濟」概念為界面融合操作手法，將領域既有之優勢，創造嶄新校園、商圈及地方新生態與新價值。地方的經濟運作模式正在改變，隨著循環經濟意識高漲，共享經濟驅動著傳統商業經營模式進行重組，使得共享概念之經濟模式，儼然成為商業競爭之的。因此，本研究透過文獻回顧及歸納演繹法，進行資料研析並轉化議題，定義領域之間的新關係，包含

界面空間在界線、擁有、時間及計畫中呈現的關係，共享界面執行的四個面向亦可分為硬性型態界面、軟性型態界面，構成共享型態界面(1)友善環境 (2)共享空間 (3)共享人力與知識 (4)共享資訊，並發展出四項具體執行策略:一、 透過在地重要關係人的文化與創新，重拾地方凝聚力。二、 具有創新能力之校園領導者及商圈領頭業者為啟動者。三、 進行具體環境友善之社會行動為核心的地方共享網絡。四、 利用共享資訊平台及網絡，有效聯結在地範圍內外資源。依據研究結果，並嘗試將研究結果置入共享建設計畫的提案，作為研究驗證，以逢甲西南側為基地，以永續發展及公共共榮之共享型態界面為願景，試圖達到校園及地方領域融合之

新界面。

共同工作空間內的互動網絡與夥伴關係： 以台南市為例

為了解決Space Share 共享空間 台南的問題，作者蔡宜靜 這樣論述：

根據2017年的統計數據顯示，全世界有超過一萬四千個以上的地方被稱之為共同工作空間(Co-working space)，顯然已經成為全球重要的微型群聚趨勢。它是一種共享環境和資源，卻各自獨立工作的新型態空間。共同工作空間屬於自由進駐的型態，利用分享資源、社會人際交流的概念，使空間成為一種激發創意的媒介。而社群間的信賴(trust)、學習(learning)、互惠(mutuality)、人際網絡(social networks)等價值是經由社交所產生的重要創意資本。共同工作空間具有達到刺激創新創意、分享人際資源、強化協力競爭等正向效益，然而，如何在此共享空間內建構合作網絡、如何創造微型

創意群聚的效益是值得探索的。因此本研究透過國內外相關文獻和深度訪談，以台南市三間共同工作空間內的使用者與營運者為研究對象，探討工作者間的社群網絡與夥伴關係。 本研究有以下三點發現：第一，明確的空間主題與類似背景的使用者容易產生共鳴，可有效增進人際互動。第二，休閒性質的社交活動有助於空間成員在放鬆的狀態下增進對彼此的信任。第三，人才培育與樂於分享的氛圍有助於成員增進歸屬感與壯大社群網絡。此外，本研究也歸納出兩點結論：第一，從業別相近的工作者容易產生自發性的交流，並形成好夥伴關係，透過社群網絡的不斷擴展，產生由人際網絡所發展出的合作機會與軟體資源，進而有效發揮共同工作的群聚效益；而從業背景差異

較大的工作者之間的互動則偏向被動性交流的好鄰居關係，共同工作的效益以共享硬體資源居多，實際的合作機會不多。第二，共同工作空間裡所形成的群聚效益為短暫型的微型創意群聚，是一種由同業或異業創意工作者所形成的群聚效益。

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