aama台北搖籃計畫的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦MarshallGoldsmith寫的 放手去活:領導大師葛史密斯的一對一教練課,協助你降低懊悔,活出自我實現的無悔人生 和丁菱娟的 逆風前行:變動年代的職場新能力都 可以從中找到所需的評價。
另外網站Meet 創業小聚暨AAMA 台北搖籃計畫年會 - 泛科技也說明:PanX 泛科技從科技議題著手,企圖把未來更清楚地描繪出來。從能源議題、金融科技、生物科技,到物聯網、大數據、工業4.0、自造者,都是我們專注的內容。本 ...
這兩本書分別來自長河 和時報出版所出版 。
國立臺灣科技大學 管理學院MBA 周子銓所指導 劉懿萱的 跨越飲茶世代斷層-京盛宇新創企業 (2019),提出aama台北搖籃計畫關鍵因素是什麼,來自於創業家精神、商業模式、虛實整合、服務主導邏輯。
而第二篇論文國立臺灣大學 建築與城鄉研究所 陳良治所指導 林宏駿的 創業熱:創業生態系統的發展與演化—以台北都會區為研究對象 (2018),提出因為有 新創企業、生態系統、市場邊界、不確定性、資訊不對稱、創育機構的重點而找出了 aama台北搖籃計畫的解答。
最後網站巨思文化媒體集團:AAMA台北搖籃計劃實習生招募則補充:AAMA 起源於1979在矽谷成立,創立目的為加強企業間的連結,促進亞太地區發展。AAMA台北搖籃計劃在《數位時代》發行人詹宏志先生以及前德勤中國策略長顏漏有先生共同發起 ...
放手去活:領導大師葛史密斯的一對一教練課,協助你降低懊悔,活出自我實現的無悔人生
為了解決aama台北搖籃計畫 的問題,作者MarshallGoldsmith 這樣論述:
你忙著扮演不同角色,達成各項目標,但每當看著鏡中的自己,心中總有一絲遺憾? 你知道現在不是你最想要的狀態,但是你被義務和責任綑綁,你還有很多「非做不可」的事? 全球領導大師葛史密斯(Marshall Goldsmith)淬鍊他一生的人生智慧,以及數十位全球領導人的掙扎、覺悟和反思,提供一條路徑,告訴你如何放手去活,減少遺憾,活出一個自我實現的無悔人生。 本書提供「無悔人生」的15個練習,一步步教你自我探索,克服阻礙,活出精彩滿足的人生! 從本書中,你將看到活出「無悔人生」的關鍵: ●當我們在每時每刻所做的選擇,所冒的險,以及付出的努力,都與我
們人生的總體使命感一致(不論最後的結果如何),我們就擁有了無悔人生。 ●每一次呼吸,都是新的我;每一刻的選擇,都是無悔人生的試煉! ●要創造無悔人生,最重要的是規模問題──對於重要的事要極度看重,對於不會影響結果的事,就盡量不花心思。 ●如果你想為自己開創精彩的人生,就要接受一個事實:你需要做出短期的犧牲,才能得到長期的成就。 ●更努力或更有成就不會讓你的人生更心滿意足,你必須把你正在做的事情,和你的整體使命連起來。 ●你不能改變周遭的人,但你可以選擇你想要被什麼樣的人所圍繞。 ●遲遲不做決定或是陷入慣性,會把你的「空檔年」(gap year)延長為「空檔十
年」,或是更糟的「空檔人生」。 從本書中你會學到: ●如何專注在真正重要的事情上 ●從延遲滿足,創造長期成果 ●運用「每一次呼吸,都是新的我」,迎接新人生 ●為自己的快樂和意義負責 ●如何愛你所做的,做你所愛的 ●如何在沒有選擇下,過豐富滿足的人生 ●如何透過結構性的追蹤,幫助自己和團隊改變行為 不論你現在幾歲,處在什麼狀況,本書開啟一個新機會,讓你航行一趟無悔的人生! 放手去活,讓人生淋漓盡致,了無遺憾! 本書特色 本書入選2022年紐約時報暢銷書排行榜商業類前十名、「亞馬遜網站2022年目前為止最佳書籍」商業類排行榜、Inc.雜誌今年
夏季最佳商業書籍排行榜 全球第一領導大師馬歇.葛史密斯(Marshall Goldsmith),財星五百大企業CEO的教練,繼「練習改變」(Triggers)等暢銷書之後,推出的重量級著作,教你如何減少懊悔,活出一個自我實現、豐富滿足的人生。 名人推薦 黃冠華 旭榮集團 執行董事 鄒開蓮 台灣世界展望會 董事長 葉素秋 台灣輝瑞大藥廠 總裁 潘思亮 晶華國際酒店集團 董事長 蔡惠卿 上銀科技 總經理 顏漏有 AAMA台北搖籃計畫 共同創辦人 (依姓氏筆畫排序) 感動推薦 三十位全球頂尖企業家和思想家最高推薦,熱血動容,影響一生的著作! 「自從
我與葛史密斯合作之後,我的人生就升級了。我所有的重大決定都受到他的智慧、愛心和竭力付出的影響。」——金墉博士(Dr. Jim Yong Kim),世界銀行前總裁 「這本書是葛史密斯給我們每一個人的美妙禮物:幫助我們成為我們想成為的人,並且活出實現自我的無悔人生。謝謝你,馬歇,《放手去活》棒極了!」——艾倫.穆拉利(Alan Mulally),福特公司前執行長 「在《放手去活》中,這位全世界最受愛戴的教練,分享了他最有價值和最有影響力的洞察,告訴我們如何創造幸福,且實現自我的人生。」——修伯特.喬利(Hubert Joly),百思買(Best Buy)前執行長 「葛史密斯透過《
放手去活》與所有人分享一件極為重要的事,那就是我們要如何活出實現自我的人生。這本精彩巨作你必讀不可!」——法蘭西斯.賀賽蘋(Frances Hesselbein),美國女童軍前執行長 「葛史密斯擁有一種獨特的能力,他只要和我講五分鐘的話,就能給我關於領導與成長的洞察,激發我深刻思考,同時讓我聚焦於最重要的事。」——艾伯特.博爾拉(Albert Bourla),輝瑞大藥廠(Pfizer)執行長 「葛史密斯是這個時代的智者。他把誠實、愛心和智慧注入他的每一本書、每一場演講、每一個會議,以及我與他的每一次互動。」——亞辛.阿德瓦尼(Asheesh Advani),青年成就(Junior
Achievement Worldwide)執行長,二○二二年獲得諾貝爾和平獎提名 這本書提供的忠告能夠幫助你不斷創造更多成就,同時幫助你在這個過程中,找到內心的平靜與快樂。——艾美.埃德蒙森(Amy Edmondson),哈佛商學院領導力與管理講座教授 「我已經七十幾歲了,寫這本書是我必須做的其中一件事。我盼望你能從中獲益,希望它能幫助你此生沒有遺憾悔恨。」葛史密斯(Marshall Goldsmith)
跨越飲茶世代斷層-京盛宇新創企業
為了解決aama台北搖籃計畫 的問題,作者劉懿萱 這樣論述:
根據經濟部統計,台灣每年賣出約10億杯的手搖茶飲,平均每人每年喝下 44杯,等同於一天8杯的量;飲料業營業額逐年成長,2019年相較2015年成長了22%。由於飲料市場的進軍成本低,近年來台灣茶飲市場日趨飽和,有的茶廠為降低成本以提升競爭力,選用進口低價茶葉或以進口茶葉混充台灣茶。本個案描述新創企業創業家─京盛宇現代食茶股份有限公司執行長林昱丞如何翻轉台灣茶葉品牌思維,並在傳達傳統茶道文化的同時讓消費者了解飲食在地的重要。台灣具備獨一無二的茶樹種植環境,以及擁有百年傳承的製茶工藝,讓台灣茶葉成為具代表台灣文化特色之一。自從林昱丞被第一次喝到手沖的梨山茶感動後,他感慨現代生活中年輕人卻是人手一
杯手搖飲料,鮮少有年輕族群在喝茶或泡茶。林昱丞在2009年創立的京盛宇,主打以紫砂壺手沖現泡百分之百台灣茶,同時提供原創冰鎮技術,並以符合現代美學的獨家設計隨身瓶和包裝呈現,企圖拉近台灣茶與年輕人與台灣茶的距離。本研究以發佛個案研究之方法進行,藉由個案內容討論企業創辦人的創業家精神、商業模式、虛實整合與服務主導邏輯之議題。探討創業家神擁有的特質;了解新創企業的發業模式;如何用虛實整合的策略讓更多人認識京盛宇並將其利潤最大化;如何透過服務主導邏輯的方式來達到企業的核心目標與發揮核心價值。關鍵字:創業家精神、商業模式、虛實整合、服務主導邏輯
逆風前行:變動年代的職場新能力
為了解決aama台北搖籃計畫 的問題,作者丁菱娟 這樣論述:
成功的人看機會,失敗的人看困境。 縱使世界灰暗,我仍然要活出顏色! 公關教母告訴你如何在職場困頓中自信前行 我們現在碰到的問題可能在以前都從未發生, 所以沒有標準答案,唯一的辦法只有改變心態。 接受新事物,不斷修正,必能走出一條路! 這是一本溝通思維,轉動心理素質的書, 獻給在變動時代還選擇相信自己,相信美好的人。 ◤這是一個好年代?還是一個壞年代? 這世界變化太快,快的令我們措手不及,所以有時我們難免會懷疑自己;這是一個集體焦慮的時代,不只年輕人焦慮,職場的中、高階層更焦慮。年輕人憂慮是怕找不到好工作,競爭力低,中階主管焦慮是工作壓力大,生活失調,高階主管更憂慮跟不上時
代,漸漸被淘汰。將困境視為是一種挑戰,我們就會有新的能量,勇於面對與挑戰。 ◤打造職場心智力 高估自己、低估別人及錯估形勢,都是自我感覺良好的人通常最容易犯下三個錯誤;學習用察覺力,練習放慢說話速度,往前看彌補過錯的方式,作情緒的控管。如何「讓客戶知道!」是專業服務重要的一環;多一個解釋原因,少一份誤解,是溝通的關鍵。面對不平等待遇,要立志讓自己強大到別人不敢欺負。壓力太大,要慢慢引導自己走出隧道口;唯一不再受制於人的辦法也只有讓自己強大;讓自己的專業被看見,讓別人需要你。 ◤人生是一連串的選擇 去做一件沒做過的事,這叫成長;去做不願意做的事,這叫改變;去做不該做的事,
這叫突破。開始覺得工作太舒服的時候,我就知道我自己該改變了。事實告訴我,下決心最難,真正改變沒有想像的難,只要踏出第一步,後面就是一關一關過;等你專注解決問題完後,就會發現能力增加了。像玩遊戲闖關一樣,闖過之後你已經到另一個境界了。 ◤工作生活不是二選一 練習獨處讓自己快樂,不要讓忙碌的工作和生活綁架。改變思維,在有限的時間和精力裡事先規劃佈署資源,讓自己不再煎熬。遠距工作已成趨勢,打造在家工作的理想模式。用每年三個目標,帶自己邁向夢想。好年代或壞年代不是我們可以決定,持續前進就對了。 為夢想寫的歌/丁菱娟 社會越動 心越定 世界越亂 心越靜 我
不是在實踐夢想, 就是在往夢想的路上 目標在前 我心無旁鶩 縱使披荊斬棘 我期盼看到彼岸的風景 縱使天雨路滑 縱使前方無燈照亮 至少有月光陪我同行 夢想,值得我堅持一下 夢想使我與眾不同 夢想讓我眼神發亮 夢想領我度過難關 人生只此一回 我還是堅持有夢 如果沒有了夢想 我什麼都不是 誠摯推薦 城邦媒體集團首席執行長 何飛鵬│二代大學校長 李紹唐│中廣理財生活通節目主持人 夏韻芬│作家/正向心理學專家 劉軒│電通企業永續發展合夥人 王馥蓓│
創業熱:創業生態系統的發展與演化—以台北都會區為研究對象
為了解決aama台北搖籃計畫 的問題,作者林宏駿 這樣論述:
隨著全球創業熱潮興起,近年來對「創業生態系統」的研究引發人們關注。然而,由於創業研究先天涉及多重尺度與變數的複雜性,使得創業生態系統研究亦面臨相同的挑戰,容易流於靜態分析、規範性框架、矽谷為尊之套套邏輯等問題,致使缺乏理論發展脈絡與實用價值。因此,本研究企圖以台北創業生態的發展為例,透過歷史文獻梳理、數十場深入訪談,以及創業活動現場的參與觀察紀錄,採取動態性的觀點,期以理解創業生態的演化發展機制、互動及影響。研究發現主要有三:首先,千禧年後由於投資優惠抵減政策的取消,本地早期投資新創的活動急遽滑落,而政府資金適時地補充支持了創業環境的發展。然而,政府面對產業推動不確定性與風險,以及法規防弊限
制下,使得長期接受政府委託中介的創育機構,逐漸反而成為在第一線幫助新創,兼而滿足政府或投資者需求的關鍵行動者。再者,為了減輕新創培育計畫的風險,約自2010年以後,台北地區的創育機構紛紛改變了既有營運型態,從長期以研發為核心的育成模式,轉變成以募資培訓、行銷媒合的加速器模式。這種方式催化了育成輔導的消耗週期,在地新創企業如同各方競逐的商品般,引發本地新創質量供給上的挑戰,迫使這些創育機構彼此串接,以爭取更多新創企業的合作機會。第三,晚近隨著更多創育機構逐漸累積跨國人脈,競獎策展與投資經驗下,本地創業生態逐漸浮現再中介化的現象,差異化定位促成了專業分工網絡的形成。而2014年春天爆發的太陽花學運
,政府為造福年輕人大量推出創業相關政策,越發誘使出更多行動者出現,帶來新科技的炒作及產業部門的擴散,亦集體地引動諸多公共倡議與社會行動。基於研究發現,本研究接軌於演化經濟學門傳統與制度理論為分析框架,歸納出創業生態演化之動力,源自位於市場邊陲之創業創新行動,呈現高度風險與不確定性;在地新創企業於創業生態中快速流動導致商品化,造成供給稀缺;以及中介者藉由資訊不對稱維繫交易成本優勢,持續驅動生態演化等因素,以此綜合推演出創業生態演化機制與動態模型,作為主要學理上的貢獻。作者認為,這些中介者之培育機制如同生態演化的基因,發揮了關鍵作用,影響其承載的創育機構等中介行動者,在彼此學習競合過程中,集體地維
繫創業氛圍,滿足制度性的需求。簡言之,回顧本地創業生態的發展歷程,可以得知公部門與中介機構協力,策略性地持續強化公共設施及支援服務網絡等社會性資本,以暫時調和在地早期投資動能不足的缺口。晚近則伴隨生態行動者的多元化,鑲嵌於國家治理體系,逐步孵育出本地創業生態獨有的公共意識與認同,扮演探索創新解方的跨界平台,並憑藉制度擴散與轉軌的契機,延續創業生態發展。最後,本研究認為,當國家選題模式逐漸褪色,特別在數位經濟時代中,創新創業之影響與風險卻日漸增強的情況下,有別於矽谷這些以強資本驅動的發展模式,仍舊遙不可及的情況下,本地創業生態20年來的發展經驗,應值得作為其他後進國家或城市,在推動創業政策上的實
用參照。
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aama台北搖籃計畫的網路口碑排行榜
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#1.AAMA台北搖籃計劃
AAMA 台北搖籃 計劃是公益性創業服務計劃,以培育台灣下一代具指標性創業家為使命。 每年邀請12位成功創業家、高階經理人擔任導師,徴選20位極具潛力的成長期創業家, ... 於 www.aamataipei.com.tw -
#2.培育未來商業領袖,「AAMA台北搖籃計畫」招募創業家倒數2天
公益性創業家培育計畫「AAMA台北搖籃計畫」,招募網路科技、文創、生活服務與社會企業四大領域創業家,獲選者將與肯夢創辦人朱平、信義房屋董事長周 ... 於 www.eu.nkfust.edu.tw -
#3.Meet 創業小聚暨AAMA 台北搖籃計畫年會 - 泛科技
PanX 泛科技從科技議題著手,企圖把未來更清楚地描繪出來。從能源議題、金融科技、生物科技,到物聯網、大數據、工業4.0、自造者,都是我們專注的內容。本 ... 於 panx.asia -
#4.巨思文化媒體集團:AAMA台北搖籃計劃實習生招募
AAMA 起源於1979在矽谷成立,創立目的為加強企業間的連結,促進亞太地區發展。AAMA台北搖籃計劃在《數位時代》發行人詹宏志先生以及前德勤中國策略長顏漏有先生共同發起 ... 於 www.ba.scu.edu.tw -
#5.孵化「台灣新創圈」!AAMA 「搖」出百位創業家 - 倡議家
其中,有位關鍵人物默默為新創生態圈「施肥」,知道的人都習慣喊他一聲校長,他是AAMA台北搖籃計畫創辦人顏漏有。 「什麼『總』字、『董』字,我聽起來都 ... 於 ubrand.udn.com -
#6.看Yourator 如何翻轉台灣企業文化feat. AAMA 台北搖籃計畫 ...
「創業成長學」是由AAMA 台北搖籃計畫與創業小聚共同合作的單元,每個雙週的週五固定推出, 邀請成長期的創業者分享他們從0 到1,從1 到100, ... 於 player.soundon.fm -
#7.疫情也擋不下我們成長的腳步!AAMA台北搖籃計畫邁入第10年
2021年6月28日 — AAMA 台北搖籃計畫是一個針對台灣成長期新創的公益學習平台,每年邀請12 位企業家以一對一的方式陪伴協助年輕的創業者,同時透過平台的資源提供事業 ... 於 meet.bnext.com.tw -
#8.2015年AAMA台北搖籃計畫- 高雄軟體育成中心 - 資育
AAMA台北搖籃計畫 針對成長期創業家的加速茁壯,每年邀請10多位科技、商業、投資金融界的精英人士為導師,同時甄選20多位網路與科技、文創與服務、社會 ... 於 www.i2i.com.tw -
#9.Tags: AAMA台北搖籃計畫 - 社企流
您的電子郵件地址*. 如何稱呼您*. Tags: AAMA台北搖籃計畫. AAMA台北搖籃計畫共同創辦人顏漏有:社會企業要懂得持續創造客戶的價值 · 創業評論. 7 年21 週前. 熱門文章. 於 www.seinsights.asia -
#10.CMX 給社群經理的社群大聚-AAMA 台北搖籃計劃CEO ...
九月份CMX 的社群大聚,竟然邀請到AAMA 台北搖籃計畫的CEO Jasmine,不只有這樣還一併加贈了「鮮乳坊」的阿嘉和「印花樂」的Ama,看到這樣的陣容怎麼可能不參加。 於 growthhackers.tw -
#11.財團法人臺北市創業者共創平台基金會 - 104人力銀行
AAMA 台北搖籃計畫 在巨思文化的《數位時代》發行人詹宏志先生以及前德勤中國策略長顏漏有先生共同發起之下,於2012年5月正式成立,以推動「搖籃計畫」為主要工作。 2012年 ... 於 www.104.com.tw -
#12.AAMA 台北搖籃計畫 - Facebook
AAMA 台北搖籃計畫, 台北市. 243 likes · 10 talking about this. Educational Consultant. 於 www.facebook.com -
#13.【威煦大事件】狂賀!威煦軟體突圍入選第九屆AAMA 台北搖籃 ...
承襲「成功不可複製,智慧可以傳承」的理念,今年AAMA搖籃計劃邀請到13位成功創業家與專業企業經理人擔任導師,與入選新創企業進行為期兩年的學習交流。 於 www.wishingsoft.com -
#14.AAMA成就200個新創團隊龔明鑫盼找到另個台積電 - 三立新聞
國發會主委龔明鑫今天表示,AAMA台北搖籃計畫成就200個新創團隊,讓國發基金有標的可投、投資風險大為降低,盼在這些新創團隊中,找到「另一個 ... 於 www.setn.com -
#15.可以傳承的智慧 - ESG永續台灣
AAMA台北搖籃計畫 締造創業者智慧傳承的管道,讓前人視野轉化成創業者的動能。 綠藤生機靠導師信義房屋董事長的一句話,找到公司發展的依據。 於 esg.businesstoday.com.tw -
#16.AAMA台北搖籃計劃-- 媒體經營的「利」與「益」思考
本個案探討的是《數位時代》在無心插柳的情況下,經營了AAMA台北搖籃計劃這個創業的公益項目。因為計畫的成功而引發新定位的思考,以及持續發展的抉擇。 於 ndltd.ncl.edu.tw -
#17.2014創業小聚暨AAMA台北搖籃計畫年會,6/10前報名享早鳥票 ...
軟硬結合,啟動大創新時代由《數位時代》創業小聚及AAMA台北搖籃計畫共同主辦的「2014創業小聚暨AAMA台北搖籃計畫年會」,今年即將邁入第四年。 於 www.techbang.com -
#18.AAMA台北搖籃計劃 - Meet.jobs
AAMA台北 分會在《數位時代》發行人詹宏志先生以及前德勤中國策略長顏漏有先生共同發起之下,於2012年5月正式成立,以推動「搖籃計劃」為主要工作。 於 meet.jobs -
#19.Aama 年會 - Echoppedescurrys
AAMA 台北搖籃計畫 是協助成長期創業者的公益學習平台. 時間|2022年3月16日19:00-21:30 地點|AAMA創者共創平台基金會地址|台北市中正區八德路一段1號 ... 於 echoppedescurrys.fr -
#20.第二屆「AAMA 台北搖籃計劃」六月開跑,創業小聚年會打頭陣
由詹宏志先生領軍的AAMA 台北搖籃計劃邁入第二個年頭,6 月26 日將與《數位時代》、創業小聚共同舉辦「2013 創業小聚暨AAMA 台北搖籃計畫年會」,邀集國內外各地傑出 ... 於 www.inside.com.tw -
#21.向鮮乳坊創辦人龔建嘉學「善良」 feat. AAMA台北搖籃計畫on ...
「創業成長學」是由AAMA台北搖籃計畫與創業小聚共同合作的單元,每個雙週的週五固定推出。 在日常創業新聲帶的節目內容之外,邀請成長期的創業者,分享他們從0到1, ... 於 podcasts.apple.com -
#22.AAMA 台北搖籃計劃實習體驗分享|台灣創業家社群經歷大公開
AAMA 台北搖籃 計劃秉持著智慧傳承的精神,每年邀請數位企業級的導師,和招募20 餘位的潛力創業家,進行為期兩年的交流學習計劃,在《數位時代》發行人詹宏志先生以及前 ... 於 medium.com -
#23.Aama 年會 - Chata Jizerské hory
AAMA 台北搖籃計畫 在巨思文化的《數位時代》發行人詹宏志先生以及前德勤中國策略長顏漏有先生共同發起之下,於2012年5月正式成立,以推動「搖籃計畫」為主要工作。 2012年 ... 於 chatajizerskehory.cz -
#24.【創業者共創平台基金會-AAMA台北搖籃計畫】實習生招募
超推的實習工作內容,快來報名吧!⚠. 實習徵才 . 【創業者共創平台基金會-AAMA台北搖籃計畫】實習生招募-踏入創業生態圈的最佳管道. 於 www.blink.com.tw -
#25.台北搖籃計畫
AAMA 台北搖籃 計劃九期以AI應用、IOT、MarTech、文創設計領域新創突圍入選!. 平台正式網羅200位成長期創業者!. AAMA台北搖籃計劃經過兩階段的評選,正式 ... 於 480507549.psychotherapie-tinnitus.de -
#26.台北/創業者共創平台基金會-AAMA台北搖籃計畫/實習生 - Dcard
每位實習生都是AAMA台北搖籃計畫的重要夥伴,你的每個創意想法都可能被實現,AAMA給你舞台讓你盡情發揮! 來這裡實習將會學到以下四項核心技能,提升 ... 於 www.dcard.tw -
#27.AAMA 台北搖籃計畫第10 期招募 - 辦比賽平台- 獎金獵人
AAMA 台北搖籃計畫 第10 期招募4/1-4/30 AAMA 台北搖籃計畫第10 期現正招募中! 於 contest.bhuntr.com -
#28.風城新風貌2【AAMA導師秋季小旅行】 - 預見科技桃花源
創業者共創平台基金會台北搖籃計畫(AAMA)2020年導師小旅行來到新竹。過往旅人提到新竹,第一印象往往會直覺想到新竹科學園區,便難再多做陳述, ... 於 techthy.org -
#29.AAMA 台北第三期搖籃計劃入選名單 - SlideShare
AAMA 搖籃計畫 第三期入選名單製作:PunNode; 2. AAMA 是? AAMA台北分會以推動「搖籃計劃」為主要工作• 為台灣創業家串連更多和其他地區的交流機會,延展視野及經驗。 於 www.slideshare.net -
#30.巨思文化媒體集團:AAMA台北搖籃計劃實習生招募
巨思文化媒體集團:AAMA台北搖籃計劃實習生招募【申請時間】 2016/12/12~12/30 詳情見附件資料. 於 ib.ntub.edu.tw -
#31.2018 AAMA台北搖籃計劃暨創業小聚年會柯文哲市長現身分享 ...
北市府產業局為提升創業動能,長期以來致力於推動創新創業政策,提供多元之創業輔導與資源,今年也與數位時代合作,舉辦「2018 AAMA台北搖籃計劃暨創業小聚年會」, ... 於 www.doed.gov.taipei -
#32.2014 創業小聚AAMA 台北搖籃計畫年會活動紀實 - 微程式資訊
Inside硬塞的網站/ Titan, Liz. 由《數位時代》創業小聚及AAMA 台北搖籃計畫共同主辦的「2014 創業小聚暨AAMA 台北搖籃計畫年會」,今年邁入第四年。 於 www.program.com.tw -
#33.AAMA台北搖籃計劃– Startup@Taipei創業台北
AAMA台北搖籃 計劃 ... AAMA (Asia America Multi-Technology Association) 1979年成立於美國矽谷,創立目的為加強企業間聯繫、促進亞太地區商業發展、提升 ... 於 www.startup.taipei -
#34.向社企流創辦人林以涵學「責任感」 feat. AAMA台北搖籃計畫
「創業成長學」是由AAMA台北搖籃計畫與創業小聚共同合作的單元,每個雙週的週五固定推出。 在日常創業新聲帶的節目內容之外,邀請成長期的創業者, ... 於 open.firstory.me -
#35.AAMA台北搖籃計劃第七期名單揭曉!24位創業家入選
AAMA台北搖籃 計劃第七期名單揭曉!24位創業家入選. 數位時代 2018-05-31. 今年入選者創業項目多元, 特別以生活服務類的數量突出,反應此類創業項目的成長,也有傳統 ... 於 www.sunnyfounder.com -
#36.最新職缺徵才中- 財團法人台北市共創平台基金會 - CakeResume
[公司介紹]AAMA台北搖籃計劃成立背景AAMA (Asia America Multi-Technology Association) 1979年成立於美國矽谷,創立目的為加強企... [地址]台北市大安區-請 ... 於 www.cakeresume.com -
#37.AAMA 台北搖籃計劃 - Himelight
AAMA 台北搖籃 計劃(巨思文化股份有限公司)是協助成長期創業家的公益學習平台,從2012 年啟動至今,已有104 名創業家與47 名創業導師加入。創業家產業領域廣泛, ... 於 www.himelight.com -
#38.2017 AAMA台北搖籃計劃暨MEET創業小聚年會 - 活動通
從創業者到領導人的養成之路,創業家要不斷的自我鞭策與成長。帶領團隊與經營企業的旅程中所遇到的各種困難,最終都會淬煉成人生智慧。AAMA台北搖籃計劃與Meet創業小聚 ... 於 www.accupass.com -
#39.新創推手AAMA校長顏漏有:「可以將人生貢獻給社會 - 工商時報
「AAMA台北搖籃計畫」迎來十週年,前後十期、共225位創業家已然刻劃出台灣新創圈輪廓,共同創辦人暨校長顏漏有則致力將畢生所長貢獻給新創界, ... 於 ctee.com.tw -
#40.AAMA 台北搖籃計劃是公益性創業服務計劃 - Sur.ly
aamataipei.com.tw. AAMA 台北搖籃計劃是公益性創業服務計劃,以培育台灣下一代具指標性創業家為使命。 每年邀請12位成功創業家、高階經理人擔任導師,徴選20位極具 ... 於 sur.ly -
#41.洞悉創業家需求整合場域顯示設備AAMA 台北搖籃計劃地標新落成
「AAMA台北搖籃計畫」執行長-Jasmine林蓓茹,選擇值得信賴的「BenQ」為基金會在華山園區基地的視聽設備協力廠商。AAMA基地便選擇以PL5502極窄邊框拼接電視牆為大教室 ... 於 www.benq.com -
#42.AAMA台北搖籃計畫共同創辦人顏漏有×多扶事業執行長許佐夫
台灣社會企業的概念已萌芽2、3年,然而社會對社企的概念,往往還是跟公益、慈善劃上等號。最近爆發的慈濟投資軍火事件,也讓外界開始思考公益及組織永續的 ... 於 www.duofu.com.tw -
#43.Stephanie Wu - 共學部門專案經理- AAMA 台北搖籃計畫
AAMA 台北搖籃 計劃是公益性創業服務計劃,以培育台灣下一代具指標性創業家為使命。 每年邀請13位成功創業家、高階經理人擔任導師,徴選25位極具潛力的成長期創業家, 進行 ... 於 tw.linkedin.com -
#44.AAMA 台北搖籃計畫第十期招生
現任企業顧問、獨立董事、iMotion Group董事、Teach For Taiwan董事、School 28 共同發起人暨副校長、AAMA台北搖籃計畫第10期導師等。 於 ddiland.blogspot.com -
#45.#aama台北搖籃計畫導師- YouTube
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#46.從矽谷到台北,「AAMA台北搖籃計畫」幫助台灣新創成長
2012年「AAMA台北搖籃計畫」正式啟動,特別鎖定營運即將邁入關鍵成長期的新創事業,每年徵選20名創業者,廣泛涵蓋科技網路、生活服務、社會企業等不同產業 ... 於 startuplatte.com -
#47.AAMA 台北搖籃計畫/ 創業者共創平台基金會 - Yourator
AAMA 台北搖籃計畫 是「協助成長期創業家的學習平台」。 AAMA 台北搖籃計畫在巨思文化的《數位時代》發行人詹宏志先生以及前德勤中國策略長顏漏有先生共同發起之下, ... 於 www.yourator.co -
#48.AAMA台北搖籃計劃第4期招募開跑 - SmartM
AAMA台北搖籃 計劃第4期即日起招募20位創業家,由PChome董事長詹宏志、Yahoo亞太區副總裁鄒開蓮、安索帕全球首席執行官林友琴、春水堂科技總經理 ... 於 www.smartm.com.tw -
#49.搖啊搖出成功創業家,AAMA 台北搖籃計畫開始招募 - 公民報橘
台灣創業資源多多,上從行政院、地方政府到各個私人成立的加速器、培育計畫等等,都提供創業者各種資源。是的,現在又有新消息:AAMA 最新一期台北 ... 於 buzzorange.com -
#50.【創育機構-臺北市】AAMA台北搖籃計劃 - 新創圓夢網
【創育機構-臺北市】AAMA台北搖籃計劃,AAMA (Asia America Multi-Technology Association) 1979年成立於美國... 於 sme.moeasmea.gov.tw -
#51.[活動] AAMA台北搖籃計畫第3期招募中! - social-ent | PTT職涯區
[社企宅急便] AAMA台北搖籃計畫第3期招募中! AAMA台北搖籃計畫自2012年起,每年邀請10多位科技、商業、投資金融界的精英人士為導師,同年徵選20位潛力創業家,導師和 ... 於 pttcareer.com -
#52.AAMA 台北搖籃計畫|COMMEET 客戶成功案例
AAMA 台北搖籃計畫 ... 「AAMA 的組織比較扁平,彈性和效率都是我們特別在意的,過去同仁只能拿著一張張紙本單據跑大地遊戲,現在就算各自奔波或在家工作都能即時簽 ... 於 go.commeet.co -
#53.俞寧寧都是導師!哪26位創業家入選AAMA搖籃計畫第11期?
AAMA台北搖籃計畫 已邁入第十一期,雖受疫情影響仍採取線上進行決選,經過兩個月報名與評選過程,選出26位第十一期新學員,其中更不乏具備Web3.0、能源 ... 於 today.line.me