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淡江大學 公共行政學系公共政策碩士在職專班 黃一峯所指導 許紋豪的 全民國防教育體驗行銷滿意度之研究:以105年成功嶺射擊體驗營為例 (2016),提出棉花田 特價關鍵因素是什麼,來自於全民國防、暑期戰鬥營、體驗行銷、體驗價值、滿意度。

而第二篇論文國防大學政治作戰學院 新聞碩士班 陶聖屏所指導 鍾士宏的 體驗行銷、體驗價值、滿意度與忠誠度之研究─以102年全民國防暑期戰鬥營新增營隊為例。 (2013),提出因為有 全民國防、暑期戰鬥營、體驗行銷、體驗價值、滿意度、忠誠度的重點而找出了 棉花田 特價的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了棉花田 特價,大家也想知道這些:

獲利的金鑰:品牌再造與創新

為了解決棉花田 特價的問題,作者王福闓 這樣論述:

  全方位解析品牌建構脈絡與核心價值,兼具理論與實務應用、現有成功案例分析,是所有品牌經營、行銷工作者不可或缺的經典!   從「困境」開始找出品牌發展的問題,繼而以「重生」的視角說明品牌需要再造的理由;其後再以「起程」來介紹品牌再造的策略與方法,並以「靈魂」的灌注品牌內在的價值與理念以及文化,並運用識別設計將品牌裹上消費者所喜愛的「糖衣」,最後則進一步從品牌整合行銷傳播及品牌體驗行銷的角度,來揭示品牌「生存」之道。 各界名家 讚譽推薦   台北市文化基金會副執行長 楊淑鈴   太古可口可樂公共事務及傳訊總監 簡秀君   財團法人育成社會福利基金會執行長 賴光蘭   台灣行銷傳播認證協

會理事長 黃鼎翎   台灣包裝設計協會理事長 袁世文   台北市企管顧問職業工會理事長 吳佰鴻   十分視覺整合設計有限公司創意總監 章琦玫   藍本設計顧問有限公司執行長 吳介民   時際創意傳媒總經理 呂庭華   艾特網路股份有限公司共同創辦人 周振驊   中國文化大學大眾傳播學系主任 湯允一   中國文化大學廣告學系主任 鈕則勳   中華民國全國中小企業總會 副秘書長 徐友彬  

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全民國防教育體驗行銷滿意度之研究:以105年成功嶺射擊體驗營為例

為了解決棉花田 特價的問題,作者許紋豪 這樣論述:

隨著體驗行銷的時代來臨,創造商品的獨特價值為行銷首要目標。有別於往年的暑期戰鬥營,國防部在105年度特別於臺中市成功嶺營區開辦射擊體驗營,希望藉由嶄新的課程內容寓教於樂,讓參與學員了解全民國防理念。本研究以105年成功嶺射擊體驗營參加學員為研究對象,藉由次級資料的分析,瞭解射擊體驗營學員受訓後之心得,再運用深度訪談法,訪談學員、辦班幹部及業務承辦人,進而得知青少年透過戰鬥營的軍事體驗,是否對全民國防有所認同,及探討體驗行銷、體驗價值、與滿意度之間的關係,並探究有效的建議提供國防部於未來辦班時得以參考。研究發現,學員在參與暑戰營時以感官與情感體驗的感受較為強烈;學員須藉由實際操作、參與「軍事訓

練課程」,較能進一步思考課程中的意義;此外,幹部在戰鬥營扮演重要的關鍵角色,因為學員和幹部關係的密切及喜好程度,很容易影響情感體驗的多寡,幹部亦間接代表軍人的形象與模範,言行會影響學員對軍人的觀感。本研究對未來辦班規劃建議:一、簡化報名程序,優先從軍學子;二、升級服裝支援,提昇體驗質量;三、增加武器體驗,強化國防意志;四、模擬戰鬥情境,豐富體驗深度;五、避免天候影響,增辦寒假戰鬥營。

體驗行銷、體驗價值、滿意度與忠誠度之研究─以102年全民國防暑期戰鬥營新增營隊為例。

為了解決棉花田 特價的問題,作者鍾士宏 這樣論述:

隨著體驗行銷的時代來臨,觸動消費者的情感,創造商品的獨特價值為行銷首要目標。繼暑期戰鬥營之後,國防部在今(102)年度特別新增新聞研習營、醫學研習營、儀隊體驗營、軍樂體驗營等四個營隊,宣傳國軍專業單位特性,擴展體驗層面,深化全民國防理念。因此,本研究嘗試以全民國防暑期戰鬥營102年新增營隊參加學員為研究對象,探討體驗行銷、體驗價值、滿意度、與忠誠度之間的關係,並比較不同營隊間辦理成效之差異,為未來國防部增加辦理新營隊提供有效的建議。 本研究採用問卷調查法,於102年暑戰新營隊活動結束前現場施測,共發放問卷325份,有效樣本304份,有效回收率達93.5%,續以SPSS18.0統計軟體進行問

卷資料統計分析。研究結果發現:一、體驗行銷、體驗價值、滿意度與忠誠度的影響路徑皆達顯著。二、體驗行銷、體驗價值、滿意度與忠誠度間具顯著相關性。三、不同營隊的參加學員在體驗行銷、體驗價值感受上具顯著差異,但在滿意度以及忠誠度的「投身軍旅」構面上差異不顯著。四、暑戰新營隊的體驗價值變項最能有效預測忠誠度。