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Power BI入門 大數據視覺化 + 智慧決策 + 雲端分享 王者歸來(全彩印刷)

為了解決負值英文的問題，作者洪錦魁 這樣論述：

本書特色 　　★★★★★Power BI最佳著作★★★★★ 　　☆☆☆☆☆【35個主題】、【283個企業實例】☆☆☆☆☆ 　　這是目前市面上內容最完整的Power BI圖書，讀者研讀本書可以學會將企業人力資源、市場分析、趨勢預測、業務銷售、財務預測等大數據使用一張圖表表達，讓關鍵數據【凸顯呈現】，執行【智慧決策】、提升職場【競爭力】。 　　這也是一本從零開始帶領讀者完整學習Power BI的書籍，共有35個章節。完整講解【大數據視覺化】、【智慧決策】、【雲端分享】。每個觀念皆有實例輔助解說，可以增進讀者學習效率。讀者可以使用Power BI學會下列的應用。 　　☆【酷炫圖表完全解說

】 　　☆【圖表色彩分析與最佳化】 　　☆【將地圖融入圖表分析數據】 　　☆【數據交叉分析】 　　☆【凸顯關鍵數據】 　　☆【Power Query最強實戰】 　　☆【AppSource圖表加值解說】 　　☆【設計動態圖表】 　　☆【股市分析實戰】 　　☆【雲端共同作業】 　　☆【手機分享】 　　有了上述知識，讀者可以輕鬆將上述觀念應用在【人力】、【財務】、【業務】、【行銷】、【趨勢】等提升企業工作效率與自己職場競爭力。  

負值英文進入發燒排行的影片

以跨期橫斷面資料分析影響礁溪鄉溫泉套房價格之因素

為了解決負值英文的問題，作者蘇正仁 這樣論述：

國道五號通車後，隨著養生休閒住宅的盛行，帶來觀光及休閒的流動紅利人口，也拉抬宜蘭區房價上漲，而非宜蘭縣都市發展的礁溪鄉，並無學區、也無商業區，非屬傳統生活機能區，是適合休閒泡湯的好地方。選擇溫泉宅的民眾，看上能夠輕鬆在家泡溫泉的特點，帶動外地客的置產力道，近年讓房價變成東部地區平均價格最高的區域。本研究主要分析宜蘭縣礁溪鄉溫泉區對房價影響之因素，橫跨蒐集「內政部不動產交易實價查詢服務網」2017年1月至2021年10月交易成交案近1963筆之樣本資料。了解溫泉涵蓋區域來探討房屋價格，從年份、建物面積、公設面積、房屋所在樓層、電梯使用、超市距離、學區、社區管理、嫌惡設施、溫泉井數量、溫泉井距離

等因素，取得量化數據分析房價差異。利用特徵房價模型進一步選取驗最要特徵價格函數型態。於礁溪鄉全樣本物件，在溫泉條件特徵越明顯的地區，如：設有溫泉監測井、溫泉井口數較多、溫泉活動旺季；無論參入建物內在結構因素與外在生活機能因素，甚至考慮跨年度或是參入季節性條件，能帶動房屋價格上漲，呈現正相關。而在套房物件時，住戶淡季亦不影響其購買意願，故季節非影響價格之因素。另公寓多屬老舊建物，溫泉水質組織成份複雜，會更加速建物的老化，故溫泉井對公寓為負相關。本研究實證發現宜蘭縣礁溪鄉溫泉發展與房價之關聯性，會排除以往一般特徵對房屋影響力的正負值。特徵變數屬負向關聯包括屋齡、總面積、主建物佔比、超市、學校。特徵

變數屬正向關聯包括樓高比、管理組織、溫泉井口數。房屋價格也會因溫泉水的供給與否，及建物特徵，而造成房價明顯的差異。溫泉特性會因個人理財投資及社會經濟之表現不同，而追求健康生活者，其想要多元化經營休閒，或選擇溫泉宅為第二屋住宅，亦是造成房價上漲的原因之一。

Excel VBA最強入門邁向辦公室自動化之路王者歸來下冊(全彩印刷)

為了解決負值英文的問題，作者洪錦魁 這樣論述：

本書特色 　　★★★★★Excel VBA帶領辦公室自動化的最佳著作★★★★★ 　　☆☆☆☆☆【38個主題】、【865個程式實例】☆☆☆☆☆ 　　常聽人說Excel VBA不好學，原因是目前沒有一本Excel VBA的中文書是從零開始，逐步與完整解說程式語法、物件與工作表應用的書籍，這也是筆者撰寫這本書的動力來源。 　　這是國內中文書第一本從零開始帶領讀者完整學習Excel VBA的書籍，【上、下冊】共有38個章節，其中【上冊有18章】著重在認識Excel VBA完整語法與工作表基本操作，【下冊有20章】重點是完整辦公室自動化的應用。除了完整講解VBA語法，每個語法皆有多個程式實例輔

助解說，可以增進讀者學習效率，讀者可以使用VBA學會下列的應用。 　　☆【建立與美化工作表】 　　☆【徹底了解儲存格】、【工作表】與【活頁簿】 　　☆【資料驗證】 　　☆【數據統計】、【排序】與【篩選】 　　☆【樞紐分析表】 　　☆【走勢圖分析】 　　☆【視覺化圖表】 　　☆【決策分析】 　　☆【靜態】與【動態表單設計】 　　☆【印表機控制】 　　☆【財務管理】 　　有了上述知識，讀者可以輕鬆將上述觀念應用在【人力】、【財會】、【業務】、【管理】、【分析】等自動化工作。

志工持續參與服務之關鍵因素， 以高雄某非營利組織為例

為了解決負值英文的問題，作者黃郁仁 這樣論述：

志願服務精神乃是人類進步的原動力，志願服務不只是在鞏固維繫社會的重要價值，同時也可以透過參與建構良善的社會價值觀。本研究是以高雄某非營利組織為例，該組織已經成立超過30年，每年為社會所培育志工的人數都有超過千人以上，並配合政府機關定期推行各項活動，所有活動之運作皆需要倚靠組織內的志工們共同努力完成，因此，志工的參與是對於該組織非常重要的人力資源。本研究是採用問卷的資料進行分析，評估因素是依照層級架構的方式建立，再蒐集相關之相關文獻、並經過整理歸納後，構成本研究的評估因素層級架構圖，包含有四個構面及二十項因素，並使用層級分析法（Analytic Hierarchy Process, AHP）作

為研究工具進行實證分析，其分析結果顯示志工持續參與服務的關鍵因素依序為「機構組織制度」、「服務績效考核」、「服務獎勵累積」。因此，本研究建議該組織在進行志工的招募及推廣時，必需要有健全良善的管理制度，並定期給予每位志工進行績效考核及頒發獎勵及鼓勵，讓志工在服務參與的過程中能夠產生榮譽感，並確認個人在該組織的存在價值感，進而凝聚對於該組織志工們的向心力，使得志工能夠加深志願服務的意念並願意持續參與為該組織服務。